募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【人事企画】AIイノベーションベンチャー・ハイレイヤー求人◆業務内容／人事企画・組織開発
経営陣や事業部リーダーと連携しながら、人・組織の面で「社会課題をAIで解決し幸せな社会を実現する」というミッションの実現に必要なことは全て企画し、実行する人事企画・組織開発担当のポジションです。
【具体的な業務】
・組織、人事課題の整理
・各種人事制度（評価制度、福利厚生制度、ヒュッゲ企画等）の企画、実施
・全社会の企画、設計、運営
・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
・組織サーベイの企画、運営
・タレントマネジメント施策の企画、運営
◇配属先部署名：コーポレート統括部
＜組織構成：部長40代前半、採用チーム3名（1名兼任）+社外業務委託、人事労務総務チーム 3名（1名兼任）＞
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事経験
【歓迎】
・人事制度等の企画・運営経験
・人事労務実務（給与や労務等）の経験
・IT／AI業界での人事経験
・英語力
【求める人物像】
・社会課題を解決するための、いままでにない組織を作るという強い思いがあること
・AIを始めとしたテクノロジーへの興味があること
・様々な利害関係者に寄り添ったコミュニケーションが取りながら、周囲を巻き込み仕事ができること
- 歓迎
- 人事経験
- フィットする人物像
- 成長志向がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
＊月給：416,666～666,666円 ＊残業手当：有
※経験・能力、希望を考慮の上、同社規定により決定いたします。上記に加え、ストックオプションを付与いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（3万5000円まで/月） 残業手当 出張手当
【福利厚生】健康診断 オンライン医療相談（first call） 書籍購入（全額会社負担） 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇 年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能） リフレッシュ休暇（年間平日5日） リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合） コンディション休暇（試用期間中：3日） 慶弔休暇 結婚休暇（本人、子女） 産休・育休
- 選考プロセス
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■面接回数3■試験内容：書類選考→一次面接（配属予定先マネージャー）→二次面接（人事）→最終面接（社長）→内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
