支配人・ホテルフロント
大手ホテル運営会社:フロントマネージャー【現状でも全国の根強いニーズがあります】
掲載期間:20/09/15~20/09/28求人No:ALINK-8007
再掲載支配人・ホテルフロント

大手ホテル運営会社:フロントマネージャー【現状でも全国の根強いニーズがあります】

大手企業

募集要項

募集背景
業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
仕事内容
マネージャーとして、支配人の補佐及び、
ホテルの運営業務をお任せします。

■主な職務内容■
・売上やコストの管理
・宿泊プランの立案
・シフト管理、採用などの人事管理
・お客さま対応やフロント業務のサポート
・取引業者様との交渉 等

※入社後約1ヶ月間は当社の仕事内容、業務システムについての研修があります。
 その後も階層・職域別に定期的な研修カリキュラムを用意していますので、
 研修を通じてしっかりとノウハウを身につけることができます!
応募資格
必須
【MUST】
〇副支配人または、宿泊マネージャー等のマネジメント経験がある方
歓迎
【WANT】
〇マネジメントの経験が3年以上ある方
〇全国転勤が可能な方
募集年齢(年齢制限理由)
25~48歳まで。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地【北海道:札幌 旭川 函館 苫小牧
    東北:青森 秋田 宮城 福島  】
※各ビジネスホテルでの勤務になります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形時間労働制
1)09:00~18:00
2)12:00~21:00
3)21:00~09:00
※上記シフトは、一例です。
年収・給与
入社初年度想定年収:300~450万円くらい。
月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年実績2.0ヶ月)+交通費(月5万円まで)
〇昇給年1回、賞与年2回あり
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※残業代・深夜手当全額支給

<年収例>
380万円/28歳(フロントマネージャ)/月給28万円+手当+賞与
480万円/35歳(副支配人)/月給35万円+手当+賞与
待遇・福利厚生
〇通勤手当あり(月5万円まで)
〇住宅手当
〇各種社会保険完備
〇従業員割引制度あり(ホテル、スキー場、ゴルフ場)
〇資格取得奨励制度あり
〇時間外勤務手当あり
〇深夜勤務手当あり
〇役職手当あり
〇制服貸与
〇健康診断(年1回)
〇研修制度あり
〇退職金制度あり
〇映画、フィットネスジム割引などベネフィットステーションが利用可能
〇階層別研修有
休日休暇
〇年間休日105日(シフト制)
※月8~9日(週休2日)
〇年次有給休暇(初年度10日)
〇特別休暇
〇慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ビジネスホテル(65カ所)ならびにリゾート施設(5カ所)運営事業

【大手ホテル運営会社:フロントマネージャー職】
最高の「ホスピタリティ」でお客様を笑顔に。
ホテルを利用されるお客様だけでなく、
地域社会への貢献も大切にされている会社。

~強み~
・全国に100店舗以上の施設を運営している安定企業。
・リゾート事業の発展といった地域社会への貢献も大切にしている。
・「従業員全員が幸せになる」という経営理念のもと、
 安心して生き生きと働ける環境づくり。

「失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方」
「成長意欲が旺盛な方」
「人と接することが好き、人を喜ばせることが好きな方」
にオススメします!
設立
2005年
資本金
1000万円
従業員数
3000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アルファ・リンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305180紹介事業許可年:2011年10月
設立
1991年11月28日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 下川 輝夫
従業員数
法人全体:80人

人紹部門:5人
事業内容
■人材紹介事業
■コンピュータソフトウェアの受託開発・受託計算
■コンピュータ導入・運用コンサルティング業務
■ソフトウェア開発要員派遣業務
■コンピュータ操作要員派遣業務
■データベース関連商品の開発・販売
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305180
紹介事業許可年
2011年10月
紹介事業事業所
東京(秋葉原)
登録場所
本社地図を見る
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町17-15 大野ビル
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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