SE(Web・オープン系)
【大規模開発】業務システムエンジニア(生保・クレジット系)
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【大規模開発】業務システムエンジニア(生保・クレジット系)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月30日~7月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/30 ~ 2020/07/13)
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【大規模開発】業務システムエンジニア(生保・クレジット系)

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う積極募集
仕事内容
金融系企業(生損保、クレジット)向けの業務システム開発プロジェクトに主にチーム(3名~)で参画し、オープン系システムの設計・開発をお任せします。
【具体的には・・・】
スキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト」の工程で、プロジェクトに参画していただきます。リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。

【案件例】
・某生保会社/営業支援システム刷新<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:Java、Javascript、HTML5等★長期、直エンド、チーム体制★
・某生保会社/代理店システム<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:オープン系技術★長期、直エンド、ベンダコントロール★
・某損保会社/デジタライゼーション案件<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:AI等★長期、大規模、チーム体制★
・某クレジット会社/基幹系システム保守開発<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:汎用機、オープン系技術★長期、チーム体制★
・某クレジット会社/業務システム内製化<要件定義~リリース>開発環境:Java、Javascript、HTML5等★長期、チーム体制★
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・JAVA、.net(C#、VB、ASP)、PHP、COBOLのいずれかでの業務システム開発経験
・基本設計~結合試験工程のご経験
・上記実務経験
歓迎
【歓迎(WANT)】
・エンドユーザー折衝経験、要件定義から運用までの一貫した工程の経験
・チームリーダー又はサブリーダー経験
・生損保、クレジットの業務知識
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
※プロジェクトによって異なる場合あり
年収・給与
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
・出張手当
・役職手当
・決算賞与(業績による)
・残業手当(月30時間超過分)
・通勤手当(5万円/月まで)
・確定拠出年金(401K)
・資格取得奨励制度
・各種施設
・サービス利用
・クラブ活動
休日休暇
<年間休日日数:124日>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
(場合によっては1回)
書類選考⇒課長面接⇒部長面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆ITソリューション
・Microsoftソリューション
Microsoft社製品の豊富な実績と経験により、貴社の様々なニーズにおこたえします。
導入や移行をはじめ運用保守まで、蓄積された弊社ノウハウにより短納期・ローコストを実現します。
・クラウドソリューション
Office 365,AWS,Salesforce,Oracleをはじめ、様々なクラウドサービスの導入や移行をご支援し、
IT資産のオフバランス化と貴社ビジネスの成長加速に寄与します。
・業務システム開発サービス
金融、公共、流通業を中心に各業種業態に特化した業務システムエンジニアが、貴社のシステム開発をご支援します。
・システム品質ソリューション
実績豊富な品質プロフェッショナルが、貴社システムの品質向上をご支援します。
当社独自の品質向上サービスによりIT投資コストの継続的な低減に寄与します。
設立
1996年2月
資本金
1億円
従業員数
1002名
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