SE(Web・オープン系)
■500万DL突破■不動産情報iOSアプリエンジニア■上場企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月30日~7月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/30 ~ 2020/07/13)
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■500万DL突破■不動産情報iOSアプリエンジニア■上場企業

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
サービス拡大に伴う増員です。

「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

【社内教育制度】
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム (ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学も実施しています。

【新規事業提案制度】
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立しています。

【社内異動制度】
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
仕事内容
【仕事内容】
当社は不安・不満・不便といった「不の解消」をすることで世界中の人々をHappyにしていきたいと考えている会社です。
その想いのもと、事業を推し進め、基幹事業であるメディアは、日本最大級の不動産住宅情報サイトへ成長しました。

今回は、そのスマートデバイス向けアプリケーションの開発に携わって頂く仲間を募集します。
新しいサービスなどを俊敏にキャッチアップし、仕組みを改善してくれる方、大歓迎!

アプリはユーザーの期待を超えるために様々な取り組みを行っております。
その取り組みが評価され、App Storeの「今日のAPP」にも取り上げられています!

【具体的にお任せしたい仕事】
スマートデバイスならではの新しい住まい探しを提案していくための既存iOSアプリの開発業務となります。
開発だけでなく、企画チームと協業しながら企画立案やリリース後の保守など一連の流れに携わっていただくことになります。

【やりがい・魅力】
500万DL(※1)を突破しているサービス のiOSアプリの開発に携わっていただきます。
開発だけでなく、企画・立案、リリース後の保守など一連の流れに携わって頂くことになります。
ネイティブアプリの開発だけには留まらず、クラウドを用いたインフラ・API構築運用も経験できます。

■エンジニアでも自分のアイデアを言える、作れる、リリースできる!
現在リリースされている機能のいくつかは、エンジニア発信やエンジニアのアイデアを取り入れて作られています。
例えば、新卒エンジニアの発信で発案からリリースまで行ったものもあります。


■常に最新の環境で開発できるように取り組んでいます!
毎年開催されるWWDCにもチーム内メンバーが足を運び最新技術をキャッチアップ、サービスに取り入れています。
外部勉強会や勉強会での登壇、ブログでの発信も行っており、技術共有や発信活動も活発です。
ARや機械学習等の最新技術も積極的に取り入れ、サービスの改善に活かしています。
※1:DL数はiOS版とAndroid版の累計になります。

【開発業務】
・Swift / Objective-CでのiOSアプリ開発業務
・Node.jsでのAPI開発業務
・CI改善・運用業務
応募資格
必須
・iOSアプリ(Swift)の開発経験
・iOSアプリの開発に興味関心が高い方
歓迎
・リアクティブプログラミングを用いた開発経験
・開発プロセス自動化やテスト自動化の経験
・Firebaseを活用した開発経験
・Node.jsの開発経験
・AWSの各種サービスを活用した開発経験
・Androidの開発経験
・rubyの開発経験

【求める人物像】
・住生活の革進に興味がある方
・ネイティブアプリ開発に興味がある方
・チーム内で積極的にコミュニケーションをとり、自主的に動ける方
・自社サービスの開発に関心があり、自らのアイデアと技術でサービスを成長させたい方
・失敗を恐れないチャレンジ精神がある方
・サービスの改善、仕組みの改善のため主体的に技術を学び活かせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
【コアタイム 10:00~16:00】
年収・給与
500万円 ~ 799万円

※業績賞与込み
※実績・経験・能力を考慮のうえ弊社規定により決定
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
[交通費]全額支給
待遇・福利厚生
・新規事業提案制度
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

・クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会。会社から承認されたPJTは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行える。

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することが可能。

・その他
レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

・ワーキングマザー・ファザー支援
「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」など。

・在宅勤務許可制度
会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能

・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

休日休暇
[休日]完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■イベント休暇
自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイトの運営
■その他事業
家具・インテリアECサイトの運営

インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在。
2006年10月に東証マザーズへ、2010年3月に東証一部への上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイトの他、
2011年には金融・医療分野における新規事業の一つとしてサービスを立ち上げ、
より日常生活に密接したコンテンツを充実させている。
設立
1997年3月
資本金
19億9700万円
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