募集要項
- 募集背景
- 組織増強のための増員募集
- 仕事内容
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不動産売買の仲介業務をお任せします。同社では、地域密着型で駅近、駅中のアクセスの良い立地に11店舗を構え、自社マンションブランドを中心に、元分譲物件の情報も多く取り揃えています。
■物件の種類：マンション、戸建て、土地
┗物件の仕入れから販売まで全てに対応いただきますので、これまでの経験を存分に発揮できる環境です（収益物件の取り扱いにもチャレンジ可能）
【仕事の流れ（例）】
▼集客
基本的には反響営業。
チラシやネット広告、DM、店頭情報を見てお問い合わせいただいたお客様の対応が中心です。
物件情報の更新も担当いただきます。
▼商談・ご案内
お客様に店舗にお越しいただき、ご要望を丁寧にヒアリング。
物件を売る、もしくは買うことで、どんな希望を実現したいのかなど、将来的な部分まできちんとお伺いすることで、お客様に合ったご提案を実現。
常に“お客様に満足していただくこと”を第一に考え、誠意をもってお客様に接しましょう。
★土日祝：ご案内・商談が中心
★平日：お問い合わせ対応が中心。土日のご案内に備え、お客様の情報をまとめたり、契約書などの必要書類を作成します。
その他、チラシ・ネット情報の更新、物件調査など
▼契約成立！
引き渡しまで丁寧なフォローをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界における営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・不動産売買仲介営業経験
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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★入社後12か月間は契約社員
2年目以降、審査のうえ社員登用の可能性あり
- 勤務地
- 兵庫エリア内の各店舗
- 勤務時間
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店舗営業時間 9:30～18:00
フレックスタイム制
所定労働時間：所定勤務日あたり８時間
- 年収・給与
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・予定年収：450万円～850万円
・固定月給：21万8000円以上＋歩合給＋別途時間外手当
・歩合給：売上の10％
┗経験、資格、能力を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜社員登用後＞
・昇給：年1回※会社・個人業績等による
・賞与：年2回※会社・個人業績等による
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当全額支給（上限月100,000円）
・家族手当（社員登用後から適用）
・住居手当（社員登用後から適用、35歳まで）
・健康保険
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・OJT
・資格取得祝金制度
＜社員登用後適用される制度＞
・社員持株会
・社内預金制度
・社内貸付制度
・福利厚生サービス会社提携
・団体生命保険
・財形貯蓄
・グループ従業員持株会
・東京勤務手当
- 休日休暇
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★年間休日124日
★完全週休2日制(水木)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・育児休暇
・介護休暇
※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・SPI
・二次面接
・役員面接
