募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員募集
- 仕事内容
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トヨタグループ唯一の不動産会社で、その強みを活かしながら新規不動産事業の企画・開発に携われる希少なポジションです。・新規不動産事業の企画、開発、推進事業
・中古不動産のリノベーション事業
・不動産の購入検討
・ベンチャー育成支援施設（axle御茶ノ水）運営補佐など
■プロジェクト例：
トヨタグループをはじめとした大企業とベンチャー企業が交流し、イノベーションを起こすことを目的としたオフィスビルを2020年に開業します。東京・御茶ノ水にある、トヨタ自動車が利用していた築52年の寮・社宅をリノベーションして利活用するプロジェクト。シェアオフィスやイベントスペース・オフィススペースなどに用途を変え、自動車に限らず幅広い分野での新サービスや新技術の創出を促します。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかに該当する方
・建設会社での設計監理業務、施工管理業務、または開発事業を担当
・設計事務所・コンサル会社等での新規開発事業の企画・開発、プロジェクトマネジメント、
都市計画等の行政協議対応など
・その他、新規不動産開発事業に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区神田小川町
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定により15万円/月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住居手当：条件付き
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：トヨタ連合企業年金基金
退職金制度：勤続1年以上より支給、再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
●新入社員研修
●階層別研修 （係長研修、 課長研修、部長研修等）
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種保養施設利用可
■トヨタ連合企業年金基金
■家族手当補足事項：被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
有給休暇10日～20日
休日日数126日
夏季3日、年末年始7日
※年間休日は2019年実績
