設計(建築)
建築設計部門 責任者候補 / 独自の建築・新規事業を多数手がける住生活サポーター企業様
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建築設計部門 責任者候補 / 独自の建築・新規事業を多数手がける住生活サポーター企業様
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月16日~6月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/16 ~ 2020/06/29)
設計(建築)

建築設計部門 責任者候補 / 独自の建築・新規事業を多数手がける住生活サポーター企業様

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
建築設計部門にて、同社が手掛ける幅広い物件の「新築」「リフォーム」「リノベーション」設計全般を
ご担当いただきます。
また、将来的には同部門の責任者として若手の育成、および同社の新規事業企画や、経営の一翼もお任せ致します。

【具体的には】
◆住宅設計全般(新築・リフォーム・リノベーション)
◆お客様との打ち合わせ業務及び設計施工後のアフターフォロー
◆部下の育成及びマネジメント(8~10名程度)
◆新規物件・新規事業の企画立案
など
応募資格
必須
◆一級建築士資格保有の方
◆木造戸建設計経験のある方(5年以上ある方)
◆5名以上のマネジメント経験がある方
歓迎
◆リフォーム、リノベーションなどの設計業務経験がある方
◆新規事業や新商品企画に関わったことがある方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆「建築」分野で新しい事に挑戦してみたい方
◆チームプレーを重視できる方
◆自分から率先して仕事を取ってこれる方
◆お客様第一の姿勢を貫ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)※休憩60分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
700万円~900万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆皆勤手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆通信手当
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆インテリア社員割引
◆全社員旅行年1回 国内
◆表彰旅行年1回 海外(バリ・グアム他)
◆資格取得研修会制度
◆介護・育児休暇
◆時短勤務制度
◆社員借上寮制度
◆住宅購入支援制度
◆社員持ち株会
◆確定拠出年金制度
休日休暇
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年次休暇(GW休暇・夏季休暇・冬季休暇)
◆有給休暇・慶弔休暇
◆ミッション達成休暇
◆バースデー休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年満了時に5日間付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定

※個々によって選考フローは異なります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「お客様の理想の暮らし」を実現するために、主に城南エリアを中心に「不動産」「建築」「自然エネルギー」「IT」など幅広いサービスを展開する同社。今までにない「新しい不動産の在り方」を念頭に、自然や街並みと調和した、新規事業も数多く手掛けておられます。
お客様からの評価も非常に高く、経営基盤も安定しているため、今後も継続的な成長が見込める企業様です。

【事業内容】
◆宅地建物取引業全般
◆不動産管理業務
◆相続税コンサルティング業務
◆建物有効活用コンサルティング業務
◆建築設計
◆建築施工
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