管理部長
【confidential】管理部長候補
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【confidential】管理部長候補
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/09/08 ~ 2020/09/21)
管理部長

【confidential】管理部長候補

募集要項

募集背景
組織体制強化の為
仕事内容
管理部門責任者として部門業務及びマネジメント業務全般
●管理部門責任者として部門業務及びマネジメント業務全般
【業務内容詳細】
■人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築及び運用
・労務、コンプライアンス対応 他

■総務業務全般
・内部統制
・諸規程整備
・法務 他

■経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等
・資金繰り
・給与計算、社会保険業務のチェック
応募資格
必須
【必須】
■事業会社での管理部長の経験(5年以上)


募集年齢(年齢制限理由)
●45歳~54歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■他部署との折衝業務が発生する為、コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
■正社員
勤務地
東京都
年収・給与
■年収:800万円 ~ 900万円 ※経験・能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
●退職金制度有り(入社3年以上が対象)
●確定拠出型年金制度
●研修制度
●施設優待制度
●各種社会保険完備
●労災上乗保険完備
●通勤交通費全額支給
休日休暇
■休日:土日祝日(年間休日123日)
■有給:有
■年末年始(4日間)
■夏期(5日)
選考プロセス
■書類選考→面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ビルメンテナンス業
●不動産管理(プロパティマネジメント)業
●建設業 等
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