海外営業
(滋賀)海外営業(欧州担当/車載用リチウムイオン電池)
掲載期間:20/09/09~20/09/22求人No:EET-68041
海外営業

(滋賀)海外営業(欧州担当/車載用リチウムイオン電池)

募集要項

仕事内容
欧州市場の開拓をミッションとして、車載用リチウムイオン電池(エンジン始動用・ハイブリッドカー向け)の営業を担当していただきます。

【主な業務】
・顧客対応(資料作成、訪問、説明、情報収集、社内展開)
・社内対応(計画案作成、実績管理、受注・納品手配等、関係部門との調整、債権管理)

【出張について】
出張先:欧州中心 ※複数名での出張がメインです
出張頻度:月1回程度(1週間~10日/回)

【やりがい】
今後拡大することが見込まれている、リチウムイオン電池の営業部門となります。世界中の大手の自動車メーカーと取引をする可能性があります。新規開拓が中心であり、現地代理店やグループ会社の繋がりを活かして戦略を立て、開拓していくやりがい深い業務です。

【組織構成】
市場開発部営業G:6名(20代、30代、40代)

【募集背景】
欧州の環境規制により、今後ますますリチウムイオン電池の拡大が見込まれています。ハンガリー工場の新設を足掛かりに、今後より市場開拓を強化すべく増員募集することとなりました。

【製品の強み】
海外メーカーに比べ高品質なのが強みです。また、自社製品のエンジン始動用のバッテリーだけではなく、グループ会社の車載用リチウムイオン電池も合わせて提案ができます。
応募資格
必須
【必須】
・営業スキル(コミュニケーション能力、企画力)
・PCスキル(EXEL、WORD、PPT)
・英語力(TOEIC800以上)

【歓迎】
自動車業界での海外営業ご経験者
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・営業スキル(コミュニケーション能力、企画力)
・PCスキル(EXEL、WORD、PPT)
・英語力(TOEIC800以上)

【歓迎】
自動車業界での海外営業ご経験者
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
滋賀県栗東市(株式会社 リチウムエナジー ジャパン栗東工場)
勤務時間
8:00~16:35(所定労働時間:7時間50分)
フレックスタイム 一部フレックスタイムあり
年収・給与
年収設定基準:経験に応じて支給(上記年収は残業手当込み)
給与形態:固定給制
年収事例:30歳:550万~600万、35歳:650万~750万、40歳:750万~(管理職900万以上)
その他給与:賞与年2回(年間5.01ヵ月分※2018年度実績) 家族手当(配偶者:14,300円、子供:6,600円/人)、住宅手当、通勤手当、各種手当
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・財形貯蓄・独身寮・永年勤続慰労金制度・企業年金制度、再雇用制度
休日休暇
年間休日128日 完全週休二日制・土日/祝日、夏季休業、年末年始休業、ゴールデンウィーク休業

有給:
選考プロセス
◇選考内容
 

◇詳細な選考内容

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。
離職率が1%以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。
設立
2004年4月1日(事業活動歴は約100年)
資本金
330億円
売上高
410,951百万円(2018年3月期実績)
従業員数
連結14,217名(2019年3月31日現在)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社地図を見る
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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