法務・コンプライアンス
尼崎市(兵庫県) 法務(Legal HRスペシャリスト)|日本最大級オンラインストア(東証一部上場)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月16日~6月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/16 ~ 2020/06/29)
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尼崎市(兵庫県) 法務(Legal HRスペシャリスト)|日本最大級オンラインストア(東証一部上場)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための採用です。
仕事内容
当社人事総務グループにおいて、法務業務をリードしていただける方を募集します。
直近まで9年連続20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決(予防を含む)、人事・労務問題の解決等が必要とされる場面が増えています。

法務担当として当社に参加頂く方には、これらの業務で中心となってアウトプットを出して頂き、また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深堀し、部門(チーム)内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。

▼主な役割
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務
応募資格
必須
・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)
・ビジネスレベルの英語力(※TOEIC750点程度)
フィットする人物像
求める人物像
・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市 転勤:無し
※通勤には、主要駅より自社専用の送迎バスをご利用いただくことも可能です。
勤務時間
9:00-18:00
(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
年収:600万~900万円 ※経験・能力等により決定
賞与:年2回
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

【福利厚生】
昇給随時考課、退職金制度住宅サポート、従業員持株会制度、抽選会(1等は海外旅行など)、酸素カプセル、提携研修会社の研修を自由に受講可、9連休推奨(平日5日有休+前後土日4日)
休日休暇
【休日】
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業者向け工場用間接資材の販売
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Q.
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A.
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