その他、管理部門系
【高梁市】ウイング車の配車業務/備中地域では業績トップクラス/会社の発展に貢献できます!
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【高梁市】ウイング車の配車業務/備中地域では業績トップクラス/会社の発展に貢献できます!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月16日~6月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/16 ~ 2020/06/29)
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【高梁市】ウイング車の配車業務/備中地域では業績トップクラス/会社の発展に貢献できます!
株式会社竹本商事運輸

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
現在、先輩社員が一人で担当しています。業務拡大により事務負担が増えたことで一緒に配車をしてくれる社員を募集します。先輩社員が実地で丁寧に教えます。当面、一人で担当することはありませんが、将来的にあなたも後輩の教育を行い、社外研修なども利用してマネジメントの勉強をして昇級にチャレンジしてもらいます。
仕事内容
◆配車業務(ウイング車配車係を担当、ドライバーは約15名)
・基本業務としてお客様より頂いた輸送依頼を受け、適した車両に配車を行う。現状はアナログ作業ですが、現在システム移行作業中。
1)午前8時~:お客様から電話やFAXで翌日以降の輸送依頼が入ります。
2)午後12時~:受注量と車両数を見て受注量>車両数なら庸車先へ輸送を依頼する。受注量<車両数なら、取引先へTELにて営業し、輸送量を確保する。配車が決まった都度、ドライバーに積地、輸送先、製品名、数量、注意点等を指示。
3)午後5時~:基本的には業務終了
4)午後5時~:週に一回程度、午後9時まで夜間点呼者が来るまでの点呼を行う。
・ドライバーが長時間労働にならないよう拘束時間を勘案し、運行に最適なドライバーの配車を行う
◆ドライバー教育
・運行実績を基にドライバーとともに「改善基準告示(国交省)」の違反状況を確認し、発生や再発の防止を図る。
・ドライバーには善悪の指導を行い、労働時間の自己認識を促し、労務管理に携わる。
◆その他
・倉庫内の整理や指示など

【自社の強み】粉粒体運輸実績では地域トップクラス
【地域と当社の特色】石灰製品の製造は、高梁・新見地区の地場産業。地場産業を輸送面で支えており、業績は安定。
【職場風土】道理と規律を重んじる風土づくりを行っている。また女性ドライバーの活躍も多い。
応募資格
必須
・不問/配車経験のある方は大歓迎
・普通自動車運転免許
・PC操作の可能な方
歓迎
・運行管理資格取得者(入社後、基礎講習受講後の取得も可能)※旅客運行管理資格者も歓迎
・大型運転免許(入社後、試用期間のおおむね3ヵ月で取得も可能)
・フォークリフト免許(入社後、試用期間のおおむね3ヵ月で取得も可能)

フィットする人物像
・業務内容は未経験でも丁寧に指導します。管理職経験を活かして人間関係構築して業務推進していくことが重要
・社長補佐として社長や総務部長を含めて自社に何が欠けているか、どうしたら良い会社になるかを一緒に考えて行動する意欲
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月、条件変更なし)
勤務地
高梁市(転勤なし)
勤務時間
勤務時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
残業時間 10~30時間程度/月 ※トラブル対応等の場合は約45時間程度に増える可能性もあり
年収・給与
420-560万
◆賞与:2.00ヶ月(前年実績)
待遇・福利厚生
【月額に含まれる手当】
みなし残業手当(38時間分、60,000円~、超過分は別途支給あり) 休日出勤手当(30,000円、手当は休日出勤の有無に関わらず支給あり)
【別途手当】
通勤手当(上限:20,000円/月、11円×通勤距離(km)×20日) 時間外手当 精勤手当(10,000万)
【福利厚生】
車通勤可 制服支給 社会保険完備 定期健康診断 財形貯蓄 退職金制度(中小企業退職金共済) 共済会 昇給あり
休日休暇
土日祝(土曜日は月2日ほど当番で対応することがあります)
GW 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇(6ヶ月後、10日)
【年間休日】126日 ※お休みの件は企業面接になった場合に企業責任者よりしっかり説明いただけます
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒結果

会社概要

社名
株式会社竹本商事運輸
事業内容・会社の特長
◆石灰粉(85%)・機械部品(5%)・冷蔵冷凍食品(5%)・その他(5%)の輸送
◆倉庫業
※運輸部門(85%)、商事部門(14%)、倉庫部門(1%)

【経営方針】
物流を通じてお客様の繁栄、全社員の物心両面の幸福を追求し、運輸業界の地位の向上に貢献する。また、頼まれごとは試されごとと考え、可能な限りお客様のニーズに沿う努力をしている。
設立
昭和47年8月
資本金
1,000万円
売上高
11億円
従業員数
77人
入社実績
Oさん(56歳 / 男性)
運行管理部長
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