設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
設計【東証一部上場】
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設計【東証一部上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月16日~6月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/16 ~ 2020/06/29)
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

設計【東証一部上場】
フタバ産業株式会社

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証・名証1部上場:トヨタ自動車子会社】自動車用マフラーのトップメーカー。
日本・北米・アジア・ヨーロッパの世界4極に35拠点を持ち、2020年までに海外売上比率50%達成を目標に海外展開を…
自社の自動車部品に関わる開発、設計業務を担当頂きます。
大手自動車部品メーカーの中では、携わる事の出来る業務の幅は広く、常に新しい価値を業務を通して見出して頂けます。
具体的には営業との連携の上、顧客先と打ち合わせを通して試作開発に伴う詳細設計から始まり、品質保証業務までお任せ致します。
最先端の加工技術を有する当社にて期待頂いている技術レベルは非常に高く、鋼材メーカーとの協業によるハイテン材(高張力鋼板)とその加工技術の開発や、レーザー溶接技術の開発などにも携わる事も出来ます。

■同社の製品:
同社は「自動車部品事業」「情報環境機器部品事業」を主な柱とし、更なる事業の強化・拡大を図っています。すべての事業の根底には、「プレス・溶接・熱・音・材料」の5つのコア技術があり、その技術を進化させることで、環境・省エネに優れた製品開発を目指しています。

■教育制度:
(1)階層別教育…職種、職位で求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修をはじめとし、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修を実施しています。
(2)機能別教育…グローバル人材育成を主眼とした語学選抜研修や異文化研修、モノづくりの基礎となるTPS教育や品質教育など、各機能に応じた専門性を重視した教育を実施しています。
(3)職場別教育…各職場における現地現物でのOJT(職場内訓練)の推進および職場内教育を実施しています。
(4)ものづくり研修センターの開設…モノづくりに強い人づくり、職場づくりや、固有技能に卓越した匠の育成を目指し、2011年にものづくり研修センターを開設しました。安全や品質に関する座学での集合教育や、体感コーナーでの体感教育、コア技術となるプレス、溶接に関する特別教育などの資格取得、各種技能競技会などを実施し、人材育成に努めています。
応募資格
必須
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車部品の設計経験をお持ちの方(3DCAD)
・プレス板金部品など金属加工部品の設計経験をお持ちの方


【非常に働きやすい環境です】
・有給休暇の平均取得日数17日/年(半日から取得可能で柔軟な働き方)
・リフレッシュ休暇…金属の節目に5日間の連続休暇
・育児休暇、介護休暇(育児休暇は男性の取得実績あり、女性取得率100%)
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番地1(自動車通勤者が多いです)
勤務時間
08:00~16:45
年収・給与
400万円~750万円
休日休暇
週休二日(土日) G.W・夏季・年末年始は10日程度の連続休暇、年次有給休暇(試用期間終了後初年度最大10日・以降最大20日、3日連続・半日休暇取得制度あり) 、慶弔休暇、特別休暇、他就業規則に記載

会社概要

社名
フタバ産業株式会社
事業内容・会社の特長
◇国内子会社4社・海外子会社18社を展開するグローバルサプライヤーです。
■事業内容:自動車部品事業、情報環境機器部品事業、外販設備・金型事業、農業事業
■主要生産品目:
・自動車/マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー 等
・外販設備・金型/コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品

【実績】
トヨタ自動車(株)、スズキ(株)、三菱自動車工業(株)、ダイハツ工業(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)などの国内主要自動車メーカーを顧客としています。

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1945年
資本金
16,820百万円
従業員数
3312名
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