募集要項
- 募集背景
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同社は、昨年の会社分割により、財務経理部門の強化が喫緊の課題となっております。体制再構築のフェーズにあり、業務改善の機会が多くあるり、入社年次や役割に関わらず積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。また、連結決算、海外取引、監査法人対応など経理職として高い経験値を積むことができる環境です。
- 仕事内容
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2019年8月1日の会社分割に伴い組織が同社と新会社に2分された結果、財務経理部門の強化が喫緊の課題となっております。事業売却によって得た資金を元に、共に会社を発展させて行きましょう！日本企業の情報投資効率を世界レベルへ引き上げることを目指し、従来にない大手企業向けシステムの開発にチャレンジする同社。社員の生産性向上のため、新しく取組みたいことがたくさんあるのですが、工数不足により対応しきいれていないのが現状です。
入社後は、現状の経理業務の実施はもちろんのこと、業務改善の企画・提案も積極的にして頂きたいです。年次や役割に関わらず、積極的に手を挙げイニシアチブを発揮していただける環境です。
【業務内容】下記業務を中心とした経理業務全般に従事していただきます。
・一般会計（仕訳入力 決算調整） 勘定残高管理
・子会社管理（一部記帳代行、Excelを利用した連結ファイル作成）
・債権管理、滞留債権評価
・債務管理、支払業務、固定資産会計処理（償却資産税対応）
・会計システム管理（ユーザ、勘定科目、取引先マスターの登録・管理）
・その他財務経理に関する各種業務
【財務経理組織について】
・財務経理組織は、CFO、Manager、メンバー2名、派遣１名、専門派遣（会計士）１名の計6名の組織です。
・チームのメンバーは、自律しており、それぞれが自分の業務に責任を持って仕事をしています。
・中途採用で入社した方が多く、他社での経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしており、中途でご入社頂いても 溶け込みやすい雰囲気です。
【この仕事の魅力】
・同社では、事業計画の策定を財務部門にて行っており、事業計画の策定に携われます。
・CFOと距離が近く、CFOに対して提案などができます。会社分割を経て、会社の変革期を迎えています。このようなフェーズで様々な経験を持つCFO・社員とともに切磋琢磨し、ご経験を積んでいただくことで大きな成長が得られるはずです。
- 応募資格
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- 必須
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■以下すべてに当てはまる方
・事業会社における経理実務経験が3年以上ある方（月次・年次決算ができるレベル）。
・会計システム（一般会計、債権債務管理システム等）の利用経験がある方。
・PCスキル（Excel・PowerPointなど）がある方。
- 歓迎
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■下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・仕訳入力、債務管理・支払業務、債権・入金業務の経験がある方。
・税理士等、外部協力機関のディレクション経験がある方。
・簿記2級等の会計系資格をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語力がある方。
・各種プロジェクトに従事した経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円（賞与年2回を含む）
※経験、能力、前給等により考慮
※年俸改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合
・360度評価制度、MBO評価制度
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・社内マッサージルーム
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
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・年間休日：123日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- 選考プロセス
- ・書類選考→適性テスト（GMAP）→1次面接（人事）→2次面接（部署責任者）→最終面接（人事責任者）
