募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【大阪】経理（マネージャー候補）※ミッション
・個の能力とチームワークを通じて、会社の成長に貢献する
・会社がより高いステージに移行する為の管理体制を構築していく
※役割・業務内容：
・月次・四半期・年次決算（個別・連結）業務
・税務申告（法人税・消費税・償却資産税 等）
・財務諸表の作成、予実差異分析
・監査法人対応
・所属スタッフのマネジメント業務（社員2名、パート社員1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理および決算の経験5年以上
・税務申告対応経験
・開示業務経験
・連結決算業務
・リソースが少ない中でも能動的・建設的に課題解決に取り組む姿勢。チームで実現するためのコミュニケーション能力
・データ、事実に基づく論理的な分析力
・学習意欲が高く、未経験の仕事にも臆することなくチャレンジするマインド
【歓迎】
・ERP経験者
・ある程度以上のITリテラシー
- 歓迎
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【必須】
・経理および決算の経験5年以上
・税務申告対応経験
・開示業務経験
・連結決算業務
・リソースが少ない中でも能動的・建設的に課題解決に取り組む姿勢。チームで実現するためのコミュニケーション能力
・データ、事実に基づく論理的な分析力
・学習意欲が高く、未経験の仕事にも臆することなくチャレンジするマインド
【歓迎】
・ERP経験者
・ある程度以上のITリテラシー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪】経理（マネージャー候補）
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:30 実働8時間、休憩1時間 18時以降は当日の業務が完了していれば退勤可能です。
- 年収・給与
- 600万円以上800万円以下 前職考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社保完備、健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）
インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、
リゾートホテル割引
時間外勤務手当 ※1分単位で支給します
退職金制度（中退共 入社3年目から拠出）
社員旅行（年1回 国内外）
社員割引制度 など
- 休日休暇
- 126日（2020年）： 土曜・日曜・祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、 育児・産前産後・介護休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 選考 面接2回（求人部門、社長・取締役）、適性検査あり
