募集要項
- 募集背景
- 募集1名
- 仕事内容
-
【事業内容】
■オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
■全社グローバルICT戦略の推進とデータマネジメント/データガバナンス戦略の企画・実行
【職務内容】
■自社製品とクラウドを連携させた新規サービスビジネスにおけるビジネスコンサルティング
■国内拠点、国内外関連会社と連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の展開
■全社グローバルICT戦略に基づいたデータ活用基盤環境・社内業務基盤環境の開発・運用
【職務詳細】
■自社データ活用方針に基づき、全社(社内及び国内・海外を含むグループ会社)のデータ戦略立案・構想企画、
データガバナンス規定制定及び実施/実行支援、啓蒙活動プログラムの企画及び実行、
関連ソリューション開発・導入・改善、モニタリングシステムの構築運営に係る一切の業務
■自社の各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のデータ関連サービスに関して、データマネジメントシステムの企画・提案・構築・改変の実行
■データマネジメントの仕組みの全社定着に向けた支援業務
■上記業務並びに、部門でのIoT基盤構築(データ活用プラットフォーム)の企画・構築を通じて、チームメンバーとともに課題解決に取り組みます
■外部ベンダー、コンサルタントとの折衝業務、関連部門との調整業務
- 応募資格
-
- 必須
-
下記全てを満たす方
・データ分析における3年以上の経験
・データコンサルティング業務3年以上
・全社システムのデータマネジメントに関わった経験のある方
・全社部門での関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方
・英語でのコミュニケーションスキル(テキスト・バーバル)
- 歓迎
-
・応用情報技術者・統計士・データ解析士・統計検定などの資格保持者
・BI等分析系システムやマーケティング系データ管理システムなどの導入のコンサルティング、プロジェクトマネージャーの経験のある方
・データガバナンスのコンサルティングや導入プロジェクトのリーダーを務めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内・グループ会社に対するデータ戦略のリーダー(管理職/管理職候補)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30~17:10
- 年収・給与
- 600 万円 ~ 1000 万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
<その他補足>
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇、他
- 選考プロセス
- 【1次選考】書類審査、【2次選考】人事部面接、【最終選考】役員面接、※適性検査あり