募集要項
- 募集背景
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多角的事業を展開する事業会社の飲食事業。
1店舗目は柏で発酵バルを軌道に乗せた。
2店舗目として浜松町に新業態（テイクアウトに強く弁当販売にもつながる業態で進行中）として展開。
店長の募集。
- 仕事内容
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新業態の店長としてマネジメント、店舗運営を行います。昼間で採算が取れる形で考えています。
ランチ、テイクアウト、デリバリーなどで採算が取れ、プラスαで夜を営業出来る
ような形を考えています。
現在、お弁当やテイクアウトに強い業態を行おうと思っています。
入社日次第では業態開発から携われますので、そういったとこにも興味を持ってともに経営できるような方を求めます。
- 応募資格
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- 必須
- 35歳くらいまで
- 歓迎
- 飲食店店長（副店長）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 7時～21時でシフト制。正社員3名、バイト25名ほどで運営する予定です。
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
利益の10％インセンティブとして還元。賞与も有ります。
- 待遇・福利厚生
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社保完備
寮制度あり（店舗近隣の１Rを半額補助）
- 休日休暇
- 月の土日祝日分がお休み。（大元がBtoB企業の為）
- 選考プロセス
- 書類選考＞面接（事業会社社長）＞最終面接（会長）※1次2次同時の場合もあり
- キャリアパス・評価制度
- 1年間で数店舗づつ出店していきますので、現在ご入社頂くとキャリアが広がります。
