募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されております◎同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。
またマンションオーナー様との折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買・仲介などを行って頂きます。同社は、「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されており、本採用者の方が、建物管理や入居者管理などの管理業務を行う形となります。
入居者の方がスムーズに入居するための手続き業務、快適に暮らせるような環境面のサポート、
また修繕やリフォームの打ち合わせをオーナー様に代わり行います。
【詳細】
担当物件の各業務を一貫して行います
(1)当社で賃貸マンションを建てられたオーナー様の代わりにマンションの管理・運営全般をお任せ致します。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案等となります。
(2)賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなども行います。
不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・人と関わる事が好きな方
- 歓迎
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・宅地建物取引主任者
・ハウスメーカー、不動産管理会社、賃貸仲介、建築関連会社での営業経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都日野市
・神奈川県横浜市
・静岡県沼津市
・静岡県駿東郡清水町
・静岡県静岡市駿河区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
※休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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400万円～700万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記給与には、残業代40時間分を含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
主任／28歳：530万円（月収30万円）
課長代理／33歳：700万円（月収40万円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3～4日間の研修があります。
その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。
＜その他補足＞
■制度：社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修
■設備：保養所、スポーツジム
■手当：車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
■資格手当：一級・二級建築士／一級・二級施工管理技士／技術士／測量士／測量士補／安全衛生管理士 等
（月々に合わせて最高限度額3万円まで支給）
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
年間休日105日
■水曜日または日曜日のいずれかと、月3日のお休み
（自由に選択して頂きます）
■祝日／夏季休暇／年末年始／誕生日休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／産前産後休暇 他
