募集要項
- 募集背景
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事業や組織拡大に伴い福岡の拠点メンバーは20代の若手中心。
今回育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながら
サービスの相互販売を活性化して頂く事で、目標達成のために営業面をリード
して頂く為、営業マネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながらラクスが提供する各種クラウドシステムのさらなる拡販体制の確立に向けて営業メンバー
サービスの相互販売を活性化して頂く事で、目標達成のために営業面をリードしてください。
をまとめ、課員の採用/育成までを担って頂く管理職の募集となります。
福岡においては課員が10名を超えようとしており、担当製品も増加予定です。
そこで、さらなる規模の拡大に向け、福岡営業課を2分割し、下記サービスの
販売推進をお任せしたく考えております。
・メール共有・管理システム『メールディーラー』※9年連続売上シェアNo.1
・チャットボットシステム『チャットディーラー』
・メール配信システム『配配メール』『クルメル』
・Webデータベースシステム『働くDB』
■本ポジションのミッション：
メンバーは20代の若手であり、複数商材を管理して頂く事となりますので、
営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。
育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながら
サービスの相互販売を活性化して頂く事で、目標達成のために営業面をリード
して頂きたく考えています。
▽ラクスの特徴▽
◎【しっかり働き、しっかり休む！】クリーンな労務環境です。
効率性や生産性UPに役立つサービスを提供している当社では、"ムダな残業”は徹底CUT！効率的な働き方で、金曜は≪ノー残業デー≫＆≪残業月20Ｈ以内≫を実現しています。
さらに完全週休2日制は勿論、今年から有給消化も今まで以上に奨励。1週間以上の連続休暇を取得して海外旅行に出かける社員も珍しくありません☆
毎年100名ペースで増員しながらも、社員が定着している環境です。
部署詳細：課長1名、メンバー8名所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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・大学以上
・成長意欲
・営業スキル
→中堅企業むけ提案営業の経験5年以上
→営業管理職経験3年以上
・リーダーシップ
→チームメンバーをまとめ、メンバーから信頼される関係を構築するスキル。
・ビジネススキル
→営業組織のプレイングマネージャースキル。
→管理職としてあるべき姿をはっきりイメージできており、それと行動が伴っていること。
・論理的思考
→売上動向など、売れている理由を定量的に把握できるスキル。
- 歓迎
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・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験
- フィットする人物像
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■■本ポジションの魅力■■
【１】九州は、MDやチャットディーラーのターゲット企業である「コールセンター」や「ネットショップ」が非常に多く、ニーズの多い市場でシェアNo.1商材を提案することができます。
【２】シェアを確立しているメールディーラーだけではなく、楽テル・チャットディ-ラーといった立ち上げの商材にも携わって頂く予定の為、幅広い業務に携わることができ、商材とともに自己成長ができます。
【３】ラクスの新たな試み(他社商材の代理販売業務)を福岡営業所が発信地となって取り組みを開始している為、将来的には東京⇔西日本間のパイプ役となって頂きたいと考えています。(福岡にいながら、九州の枠に制限されることがございません。)
【４】お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックも業務にも携わることができます。
IT業界での経験は必須ではありません！異業界からの転職者の方多く活躍中です！
入社後、ご自身の成長に合わせて、様々な営業ノウハウや知識を育ててください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4F
最寄り駅 市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩4分
- 勤務時間
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9:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00～13:00)
時間外労働有無:有
月残業平均20h
- 年収・給与
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年収：9,482,400～10,658,400円
賃金形態：年俸制：約790,200円～888,200円
※前職の給与を考慮して決定致します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
通勤手当:全額支給
家族手当:月額1人目…3万円、2人目…2万円、3人目…1万円
役職手当
赴任手当
出張手当
※管理監督者求人であるため、残業手当対象外となります。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
試用期間6ヶ月（試用期間中も、待遇に変動はありません。）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員持株会制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休暇制度
オフィスにお洒落なカフェスペースを設置
ラクスマイル制度(選択式就労)例:8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
ベビーシッター補助制度
バックアップ休暇制度
禁煙
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日～20日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇(11日～20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月)
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
子の看護休暇(1人につき5日間)
- 選考プロセス
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一次面接（所属予定部署の課長）→最終面接（所属予定部署の事業部長）
※最終面接までにご自宅にてSPIを受検頂きます。
