募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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同社の新技術開発室では、同社海外グループ(ベトナム拠点)と協業を進めながら、クライアントに向けたAI事業（開発・提供）を展開しています。
今回のポジションでは、プロジェクト推進担当（技術営業）として、顧客折衝や顧客要望の抽出など、顧客対応の全般から開発等との連携・マネジメントまでの一連をお任せするポジションです。具体的には以下業務をお任せします。
◆クライアントからの要望をヒアリングし、技術要件等も踏まえた企画・サービス提案
※決まった製品を売る形ではなく、クライアントの要望を個別ヒアリングしサービス化していくソリューション型の営業です。
※ニーズの受け取りだけではなく、システムや技術内容の大枠を理解しながら、実現可能性の判断や適切な方向性についてクライアントに示していくことが必要です。（上流提案）
◆クライアントの要望通りにサービス化できるよう、クライアントと開発チーム間のハブとしての役割、プロジェクト管理
※ベトナム開発チームから開発進捗状況等を確認し、社内やクライアント側との調整・折衝業務
※クライアントからの要求変更等がある場合、ベトナム開発チームに伝える
※ベトナムチームとは英語でのコミュニケーションになります。
- 応募資格
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- 必須
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・理工系の大学卒業など、技術的な基礎知識（統計知識や数学的素養、機械学習、コンピューターサイエンス等）があること
・営業等の顧客折衝業務の経験 (日本語ネイティブレベル：顧客が求めているニーズや要件を理解し、交渉ができる)
・英語力（目安：TOEIC700点以上程度／翻訳はプロジェクトサポート担当が行いますが、英語のレポートを読み、直接ベトナムメンバーと会話ができる程度の英語力が必要です）
・AIに関する知見や関心
・開発案件のプロジェクトマネジメント経験（クライアントと開発チーム間のマネジメント）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40代中盤ぐらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：7.5時間/日、コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
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想定年収：500～800万円
（内訳）
月給：344,640円～530,000円
基本給：287,200円～530,000円
賞与（年2回合計）：基本給×2.4～3.1ヶ月
固定時間外手当（24時間分）：57,440円～0円
※年収700万円以上は管理職想定となり、固定時間外手当はありません。
※残業時間が24時間を超えた場合は、別途残業代支給。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、クラブ活動支援制度 ・人間ドック・脳ドック割引制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金制度・退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回+SPI試験
※選考状況によって変わる場合があります。
