募集要項
- 募集背景
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IPOに向けた業務拡大につき、組織強化を図る為です。
※現体制では、部長の業務負荷が高くなっている。
ある程度ハードワークは想定しておいて下さい。
現在、月平均の残業時間は３０時間ほど。
IPOを狙う企業の成長フェーズとしてモチベーションを感じていただける方を期待します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとしてIPOに向け業務拡大数する組織を牽引してください！・仕訳入力
・預金残高照合
・売掛金入金処理・売掛金管理
・インターネットバンキングでの送金処理
・原価計算
・月次決算の分析
・親会社へのレポート作成
（体制）
・現在経理財務部員は3名（部長：1名、メンバー：1名、派遣：１名）
・「メンバー」社員のスキルはまだ浅いため、部長と同等またはその補佐が可能な即戦力レベルの
リーダー候補を今回募集します。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記２級以上（相当）の知識
・月次決算業務を一人で完結できる能力のある方
・既存オペレーション外のことも自分で調べて、対応を考えられる方
（法律（法人税、会社法）の改正内容等を調べたことがあるか）
- 歓迎
- ・財務よりも経理の経験を重視
- フィットする人物像
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・大企業の後ろ盾のあるベンチャー会社で、色々と経験したい方。
・自主的に動ける方。
・あらゆる「変化」に前向き
・コミュニケーション能力の高い方
・柔軟性のある方
・明るく前向きな方
・自分で考えて行動ができる方
・会社を良くしていきたいという思い
・みんなで協力して進める姿勢
・無駄を省く視点がある
・マネジメント経験をしたい方
・IPOの経験をしたい方
■合わない方
・やり方に柔軟性が無い方。（前職はこうだったと言う方。前職に拘る方。）
・決まった業務だけ担当したい方。仕事を拾いに行かない方。
（大企業出身で縦割り環境での業務が中心だった方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋
「池袋駅」メトロポリタン口 徒歩1分
「池袋駅」西口 徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
※経験やスキルによって応相談
- 待遇・福利厚生
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●給与改定年2回
●確定拠出年金制度(401K)
●決算賞与
●報奨金制度
●社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
●通勤手当（上限5万円／月）
●時間外勤務手当
●役職手当
●定期健康診断（年1回）
●関東ITソフトウェア健康保険組合
●資格取得補助制度
※資格受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費は全額会社負担します。
●ベネフィット・ワン
※スポーツジムや映画鑑賞、ご家族との旅行などが格安で利用できます！
●各種社内イベント
※全社懇親会やチームごとの食事会など
●屋内禁煙
※勤務先により異なります
- 休日休暇
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≪年間休日125日！≫
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●年次有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●子の看護休暇
●健康診断休暇 など
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス、身につくスキル】
・月次決算、年次決算スキル
・税金計算スキル
・管理会計スキル
・システム運用スキル
・財務・銀行等の折衝スキル
・日常的な経理業務から始まり、ゆくゆくは税金計算、監査法人対応を行う。
・IPOの主担当を担う
