募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
管理施設のプロパティマネジメントを担当していただきます。
・リーシング、金額交渉、賃借契約
・管理施設の収支計画の検討
・工事監理
・レポーティング
・オーナー報告
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルや商業施設です。
・担当施設数は担当施設の規模により異なりが最小1棟から最大10棟です。
・オーナーは事業会社、REIT（リート）、ファンドです。
・担当地域は東京23区内が中心です。
・残業時間は月平均20時間～30時間です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験
オフィスビル・商業施設に関する下記いずれかの経験（2年以上）をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・リーシング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区
・東京本社（東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号）への配属となります。
・基本的に転勤を予定しておりません。
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
年収450万円～550万円（経験および能力を考慮の上で決定）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回（夏季・冬季）
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
33歳／550万円（中途入社05年）
37歳／570万円（中途入社05年）
41歳／700万円（中途入社12年）
46歳／800万円（中途入社09年）
48歳／920万円（中途入社10年）
- 待遇・福利厚生
-
（1）社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
（２）諸手当・福利厚生
通勤手当（全額支給）、時間外手当、退職金制度、借上社宅（自宅が勤務地から遠方の場合）、伊藤忠健康保険組合、社員親睦会、各種同好会（野球・フットサル・バスケットボール・写真・釣り）、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、資格取得支援・祝金など
（３）備考／補足
・試用期間中の金額変動はございません。
・配属拠点は東京本社（東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号）です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。基本転勤を予定しておりません。
・有給休暇の平均取得率は13.2日です。
・入社3年後の定着率は90％以上です。
・有休休暇の消化率は50％以上です。
・育休休暇の取得率は90％以上です。
・再雇用制度65歳から最大68歳までです。
- 休日休暇
- 年間休日数124日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接×2回 筆記試験：適性検査
- キャリアパス・評価制度
-
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
33歳／550万円（中途入社05年）
37歳／570万円（中途入社05年）
41歳／700万円（中途入社12年）
46歳／800万円（中途入社09年）
48歳／920万円（中途入社10年）
