社内SE・システム管理
グローバル人事システム導入、運用リーダー
掲載期間:20/08/10~20/10/03求人No:LIXIL-03
再掲載社内SE・システム管理

グローバル人事システム導入、運用リーダー
LIXIL

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
ビジネスのグローバル化において、データ活用を進めるにはデータおよびその運用体制の標準化が欠かせません。2011年に5社による経営統合を行い、現在グループ各社、グローバル領域にて人事システムの統合を進めています。
より組織を強化し、このプロジェクトを成功させるために新たな仲間を募集しています。

今回募集をしているIT部門は、中途と生え抜きの混合チームで幹部は40代前半が中心です。もちろん若さが重要なのではなく、大切にしているのは、既存のやり方を否定するのではなく、ドラスチックに変える部分、新しいやり方と融合していく部分を柔軟に見分け、LIXILだけの価値を生み出していくという姿勢です。

LIXILの面白さは、グローバルで数万人規模のITが目の前にあり、一つの施策で非常に大きな変化が得られ、その価値に対してチャレンジするメンバーが揃っている事です。
これまでの外部委託中心のプロジェクトから、出来るだけ自分たちで設計、開発を進め、内部に知見を溜めて、将来に活かしていこうとメンバーが一丸となって取り組んでいます。この思いに共感していただける仲間を募集しています。

仕事内容
グローバル人事システムの導入・運用
LIXILグループの人材情報を管理し、経営情報として活用するためのグローバル人事システムの導入から運用までの一連のプロセスを担当していただきます

応募資格
必須
【求められる経験、スキル】
・人事システムの導入もしくは運用経験
・グローバルの人事システムの経験

【歓迎要件】
・事業会社IT部門またはコンサル会社でのシステム導入PM/PMO(もしくはそれに準ずる役割)の経験
・データベース、XML、Webの仕組みなどのIT全般の基礎知識
・プログラム開発経験(Java, Groovyは尚可)
・フローチャートの理解

【語学】
英語: 中級(日常的なメールベースでのやり取りと、必要に応じて海外拠点とのTV会議があります)
歓迎
グローバルでの人事システムの導入に関わった経験
フィットする人物像
・協調性があり、グループ内外のメンバー、ITインフラ担当や人事部門担当者など各関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトの成功に向けて情熱、熱意をもって業務に向き合える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(相談可能)
東京都江東区大島2-1-1
都営新宿線/東京メトロ半蔵門線
住吉駅A3出口より徒歩約7分
勤務時間
・勤務制 :8:30~17:20
(休憩1時間)
・◆フレックスタイム導入(試用期間、管理職除く)
5:00~22:00(コアタイム8:30~17:20の内2時間)
・在宅勤務制度と時間単位有給休暇制度有
・現在はフルリモートでの就業となっております
年収・給与
年収600万円以上(月額固定給27万円以上/賞与5ヶ月分~6ヶ月分)
待遇・福利厚生
◆キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
◆子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
◆住宅補助
◆その他:社会保険完備・財形貯蓄・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
休日休暇
日曜日、祝日、夏期3日、土曜日、年末年始6日、その他会社が定める日 (ゆとり休暇、メモリアル休暇など)
選考プロセス
エントリー→人事面談→部門書類選考→一次面接→適性検査→性格検査→最終面接(場合による追加面接がある)
キャリアパス・評価制度
Global Challenge Program
将来、LIXILでグローバルマインドを持って活躍する人材を発掘·育成することを目的として、Global Challenge Programを実施しています。公募から選ばれた従業員は、アジア·アメリカ·欧州のLIXILグループ内の海外事業所で約1年間現地業務に就き、OJTを通じて知識·経験·実務力·適応力を高め、将来のLIXILでのキャリア形成·業績貢献へ繋げます。

会社概要

社名
LIXIL
事業内容・会社の特長
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在約75,000人の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ(証券コード: 5938)は、2020年3月期に1兆6,944億円の連結売上高を計上しています。

設立
2001年10月1日
資本金
346億円
売上高
8,832億円(2019年3月期)
従業員数
16,883名(2019年3月31日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社LIXIL
設立
2001年10月1日
資本金
34,600百万円
代表者名
代表取締役会⾧ 兼 社⾧  瀬戸 欣哉
従業員数
16,638人(2019年3月時点)
事業内容
LIXILは2011年4月、トステム・INAX・新日軽・サンウエーブ工業・東洋エクステリアの5社が統合しスタートしました。世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
事業所
本社地図を見る
〒136-8535 東京都江東区大島2-1-1
ホームページ
https://www.lixil.co.jp/
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Q.
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