募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化による増員
- 仕事内容
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半導体・電子部品工場における生産技術業務をご担当いただきます！＜仕事内容＞
◆新製品の生産立ち上げ
◆設備及び工程の改善
◆生産設備のメンテナンス
＜配属組織＞
いずれかの部門で生産技術に携わっていただきます。
配属先はご本人の希望を尊重して決定します。
◇技術本部：全体で50名程度在籍。
機械系担当20名、電気担当10名、システム担当5名、製品設計担当10数名の他、管理担当数名）
20代～60代まで幅広い年代の方がおり、20代の方と45歳以降の方が多いです。
◇ATY事業部：特殊分野の事業を主に担当。
全体で200名程度が在籍しています。30代100名、40代以降が100名程度です。
＜同社の魅力＞
◇平均残業20時間、年間休日120日と非常に働きやすい環境です。
3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。
◇社内教育制度は、一般教育、管理者教育、専門教育、生産革新教育で構成しています。
また、社内講師による30のコースがあり、適宜受講いただけます。
◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。半導体の組み立てや
テストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、
国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須条件：電子部品の生産技術のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：下記いずれかをお持ちの方
・車載関係の知識
・PLCに関連するご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県南都留郡
- 勤務時間
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［勤務時間］8:30～17:40（所定労働時間8時間）
［休憩］70分
［残業］有（月平均20時間以内）
- 年収・給与
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【想定年収】350万円～550万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【諸手当】通勤手当、残業手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・家族手当・住居手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度
（補足）住居手当：県外からの通勤者のみ、寮社宅：宮城拠点のみ社宅あり、退職金制度：再雇用制度有（65歳）
その他：技術資格・指導手当・子女教育手当・生産奨励手当
- 休日休暇
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［年間休日］120日 その他（週休2日制※当社カレンダーに準ずる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日
［その他制度］春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇、定年一律60歳(再雇用あり)
