募集要項
- 仕事内容
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新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多く■業務概要：様々な自社メディアを抱える同社の法務
生まれる当社でその根幹を支えるのが法務です。
事業の立ち上げ段階から法的なリスクをアドバイス
を行う為 会社に深くコミットしている実感を得ること
が出来ます
グループにご所属いただき、各事業領域における契約書の
レビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い
業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・契約書のレビュー・作成、利用規約の作成、法務相談対応
・新規事業の立ち上げ、企業との業務提携において法務相談
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営
・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・
改定、個人情報管理）
・子会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・企業法務の実務経験（3年以上）
・IT業界での就業経験もしくは強い興味関心
- 歓迎
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■歓迎条件：
・M&A、企業再編に関する法務の実務経験
または強い興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8H）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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＜＜待遇・手当＞＞
・賞与年2回
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費支給(月5万円迄)
・住宅手当(2.5km圏内、月3万円)
・有給休暇の取得率約60％
・外部の研修の受講や、必要な書籍の購入
・スマートデバイス購入支援制度：１台あたり5万円
を上限として、購入費用の半分までを負担しています
＜＜教育制度・資格補助補足＞＞
・週1回開催される社内勉強会、
・資格取得支援制度(受験料全額負担)
・英語教育支援制度(月2万上限で、費用の半分負担)
・図書リクエスト制度(会社負担で購入)
・外部研修の受講
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日127日（夏季、年末年始休暇含む）
年次有給休暇（入社当月に付与）
特別休暇（慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・
罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）
