募集要項
- 仕事内容
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法務GMの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結し、
当社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。
近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして
法務Gの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。
＜具体的には＞
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応
- 応募資格
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- 必須
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1. 四大卒以上（法学部）
2. 中堅または大企業での企業法務の契約実務経験が3年以上ある方
3. NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約（和文／英文）対応業務を自己完結できる方
4. 民商法、会社法、下請法、独禁法等の企業法務に必要な基本的知識と理解のある方
5. 自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方
- 歓迎
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1.コンプライアンス推進の経験
2. SI・ソフトウェア・インターネットサービス企業もしくは近しい業界での実務経験
3. 海外展開している企業での実務経験
4. 英語での折衝・交渉ができる方
5. 知財関連業務の経験
6. 弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区白金
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)またはフレックスタイム
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当
社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
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504万円 ～ 660万円
※月給の20％相当分の定額残業手当を含む（超過分は別途支給）
※固定時間外手当は、22～33時間分（所定時間外労働をする曜日・時間帯、
別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当します。
所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。
※試用期間３ヵ月有（給与は同額）
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生■
・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)15分圏内在住者に
下記に定める金額を月額支給
本社:30,000円 ~/ 大阪営業所:20,000円~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで
通勤すると2時間以上かかる
方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
- 休日休暇
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年間休日120日 年間休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接→ Web適性検査 → 面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
