募集要項
- 募集背景
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☆大手取引先多数！県下全域に施工実績のある大型建築資材の専門業者です
☆次期社長の右腕としてメンテナンス部門のマネジメントをお任せします
☆管工事施工管理技士１級所持者。設備機器業界経験・知識を活かせるお仕事です
部門・体制強化のため募集致します。
- 仕事内容
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メンテナンス部長
【主な職務内容】
（１）当社では空調機器、給排水設備、衛生設備などを施工販売した取引先に対して年間保守契約を締結し、継続的サービスを提供しています。
メンテナンス部門ではかかるサービス業務を担っていくために前線で定期的な保守点検や修理業務に取り組んでもらっております。
またこうしたルーティーン業務をすすめていく中で取引先とはしっかりとリレーションを図り
「機をとらえた設備の入れ替え提案」を行う等営業面においても貢献していくことも重要な職務の一つとなっております。
当社はメンテナンス部門を充実させ質の高いアフターサービス等を展開していくことでお客様から高い満足を生み出していくよう努めています。
（２）入社後は、メンテナンス部長として、組織をマネジメントしていただき、経験豊富なスタッフと密にコミュニケーションを図り、メンテナンス部門を牽引いただきます。
【特徴】
（１）1～2年以内に代替わりを見据えており、次期社長の右腕として組織のマネジメントや経営のサポートを担っていただきます。
幹部社員の一人として番頭的立ち位置から次世代を担っていただき、更なる業績伸展に大きく貢献いただくことがミッションとなります。
【組織】
（１）当社はメンテナンス部門の他、工事・営業・積算・設計等の様々な部門がございます。メンテナンス部門には7名の従業員が在籍しており、部長は配置しておりません。これまでは次期社長（現常務）が各部門の部長としての役割を兼ねておりましたが、代替わりを見据えて各部に部長を配置し、組織体制の整備に取り組んでいく計画です。
（２）当社は約3分の1が女性社員で、産休育休の制度利用実績もあるなど女性が活躍している企業です。
また、社員旅行やリレーマラソン・忘年会など、社員の家族も含めて交流の場を設けており、
社員同士の絆やコミュニケーションを大事にする社風であり、社員がのびのび働いている点が自慢の職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・設備機器等業界経験（知識）のある方
・管工事施工管理技士1級
- 雇用形態
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正社員
試用期間の有無：無
- 勤務地
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本社/愛媛県松山市
＊マイカー通勤 可（駐車場無料）
- 勤務時間
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8：15～17：00
※残業月平均15時間
- 年収・給与
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月給 35.7万円～42.8万円
想定年収 500万円～600万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
＊昇給あり（年１回）
＊賞与あり（年2回：前年実績２ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限20,000円/月）
家族手当（2,000円/月）
退職金共済加入（勤続3年以上）
再雇用制度有（65歳まで）
財形貯蓄
確定給付企業年金
病気見舞
入院給付金制度
育児休業制度
松山市勤労者福祉サービスセンターワークcom松山(慶弔金共済、健康診断、インフルエンザ予防接種助成金制度)
資格試験補助金制度
資格取得手当支給
- 休日休暇
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＊年間休日100日
隔週休2日制（日、隔土）、祝日
お盆3日、年末年始5日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※社長が面接を行います
※結果通知10日以内
※面接日・入社日はご相談に応じます。
