募集要項
- 募集背景
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2019.8月に会社分割した同社は、総務・ファシリティ機能が不足。
新しい会社を創るフェーズに携わっていただきます。
- 仕事内容
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やりたいことにチャレンジできる環境で、問題解決領域が多数あり、一つ一つ解決に向けて提案・行動をお願いします。●職務内容
・オフィス戦略の立案提案、オフォス環境整備、オフィスレイアウト
・事業所移転
・アウトソーシング窓口対応
・PC修理対応・運搬
・備品・機器管理
・稟議対応業務
・イベント会場準備
・対外交渉
・庶務に関する業務 等
●待遇
・給与
予定年収 600万円～800万円程度
※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定年2回賞与年2回
・勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間 1日8時間
●勤務地
本社（東京都港区赤坂）※他拠点への移動の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
【MUST】
・四大卒以上
・バックオフィス経験が2年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
【WANT】
・総務の実務経験が2年以上ある方
・リーダーシップ経験（チームメンバー育成など）がある方
・ファシリティマネジメント経験がある方
・レイアウト変更またはオフィス引っ越しの経験がある方
- フィットする人物像
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・関係者とコミニュケーションを取りながら、問題解決志向がある方
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間 1日8時間
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生・その他社内制度
・交通費支給（上限月2万円）
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・社内マッサージルーム
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン
・カムバック・パス制度（再入社制度）
- 休日休暇
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●休日休暇、制度
完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考～適性試験～1次面接（人事）～2次面接（当該部署）～最終面接（人事責任者）～内定
