募集要項
- 募集背景
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当社は29年前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。
社内でもアーキテクト部門を強化し自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。
日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。
現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです)
以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。おかげ様でクライアントからご依頼いただく案件が増加しており、この度増員する運びとなりました。
- 仕事内容
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生保を中心とした大規模な金融機関向けクラウドサービスのコンサルティング(提案)から構築・設計までを一貫して行っていただきます。Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング(提案)から構築・設計までを一貫して行っていただきます。
【具体的な業務内容】
1. AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融機関向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築
2. 上記に関連した顧客への提案・コンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Azure の WebApps, Application Gateway, VNet を理解していること
・IaaS, PaaS, FaaSを組み合わせたインフラ設計/システム構築経験
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベルの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・企業向け業務アプリケーションの構想設計および導入経験
・企業向けサービスインフラの要件定義・設計・開発・導入経験
・非機能要件定義の経験
・Azure(WebApps等のPaaS)を利用したシステム構築経験
・Azure DevOps を使用した CI/CD の構築経験
・Azure AKS, Istio を使用したシステム構築経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・Azureの価値を理解し、最適なクラウドソリューションを提案する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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9:00-18:30の間で7.5時間(休憩時間1Hを除く)
※出社時間は9:00~10:00の間で任意に選択できます。
- 年収・給与
- 400万円(月給:33万3千円) ~ 999万円(月給:83万3千円)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、確定拠出年金(401K)、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、
有給休暇(入社日より付与)※入社月により付与日数が変動
夏期休暇(4日間)※2019年度実績(夏季休暇は暦によって変動あり)
年末年始休暇(4日間)※2019年度実績(年末年始休暇は暦によって変動あり)
リフレッシュ休暇 ※勤続年数により付与
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接(プロジェクトマネージャー、人事担当)
(3)最終面接(開発部門長、又は役員)
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアプラン:
[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。