募集要項
- 募集背景
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銀行のビジネス構造が大きく変化しており、国内が飽和状態の中、収益機会を求めて、
地場銀行への出資など、グローバル（特に、アジア、ASEAN）での活動を活発化させている中、
ASEANトップクラスのIT連合体となることを目指し、現地企業への出資も実施。
現地企業との協業を促進し、銀行の海外支店、及び出資した地場銀行向けのビジネス拡大を目指す。
- 仕事内容
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銀行向けグローバルビジネスの推進を全面的にお任せします。銀行の海外拠点、及び出資先地場銀行を主なターゲットとして、
・顧客課題探索
・ソリューション検討
・プロモーション
・提案を実施。
以上を現地出資企業と協業し、活動を推進させて頂きます。
【仕事の魅力】
・アジア中心に、グローバルで活躍したい方には、とても魅力的な機会。
・特に決済領域のソリューションには強みがあり、銀行海外拠点向けへの展開拡大も期待できる。
- 応募資格
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- 必須
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【IT知識】
・金融機関向けシステムに対する、ITコンサル又は、セールス経験
【コンサルタント経験】
・お客様企業に対する、課題創出、ソリューション検討、プロモーションのご経験
【その他】
・海外顧客、ベンダーとグローバルなコミュニケーションが取れる
- 歓迎
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【業界知識】
・銀行業界の現場特性や風土、業界動向に詳しい（業界内での職務経験があればなお良い）
【業務知識】
・コアバンキングを始めとする銀行業務全般
【ＩＴ知識】
・銀行業界向けのご担当経験、加えて、ITソリューションの開発、インプリ経験があると望ましい
【その他】
赴任経験があると望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50才位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 金融機関向けを得意とする、1次請けSIベンダー、ソリューションベンダーご出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京)
- 勤務時間
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・9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
※残業：月平均19.2時間
- 年収・給与
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月収・年収：スキル・ご経験等により応相談
【年収】950～1100万円前後を想定しています
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
【手当・制度】
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
- 休日休暇
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・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定：オファー面談
※一次面接：配属候補部門の役職者（部長、副部長）
※二次面接：ポジションにより、役員および人事
※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり
