（49才までに変更　2020/5/26）インフラエンジニアの転職・求人情報 10399775

募集要項

仕事内容: システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。
具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、
さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、
お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。

現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、
上流に携わる機会を提供いたします。ご相談下さい。

応募資格

必須: ・ネットワーク、サーバの構築以上の経験(39歳まで)
・ネットワーク、サーバの詳細設計以上の経験(40-44歳まで)
・ネットワーク、サーバの基本設計以上の経験(45-49歳まで)
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方

歓迎: ・ISP、通信キャリア、Sierにおける業務経験
・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、
国家資格系、TOEIC）
・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方

年収・給与: ●想定年収520万円～
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●入社実績例
・875万円／42歳／グループリーダー
・800万円／40歳／グループリーダー
・720万円／42歳／チームリーダー
・680万円／47歳／チームリーダー
・630万円／35歳／メンバー
・545万円／33歳／メンバー

・通勤手当（上限8万円／月）
・残業手当（残業代は100％支給）
・家族手当（配偶者：1.5万円／月、子供：7千円／月）
・住宅手当

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ※例:応用情報技術者試験 10万円など
・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会　など

休日休暇: ・年間休日127日（※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約83%）
・産前産後休暇、育児休業・介護休業、慶弔休暇　など

選考プロセス: ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。

事業内容・会社の特長: ＜事業内容。
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約400社

＜企業情報＞
VSNは、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。 2011年からのサービス開始後、現在ではプロジェクト件数も900件を超え、その成果として約16億円の利益をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。 2019年4月に社員数が4,200名を超えましたが、チームVSNとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。