募集要項
- 募集背景
- 新設チーム(ITシステムのコンサルティングチーム)におけるプロジェクトの体制強化としてコンサルティング領域の担当を募集
- 仕事内容
-
大手クライアントを中心にした、IT戦略立案のコンサルティング、実行支援までの一連をお任せします。同社における今回の募集部門(新設チーム)では、豊富な開発実績や運営ノウハウを活かした、ソリューション事業(受託開発)を展開しています。
これまではWeb・アプリ等の受託開発をメインにおこなっていましたが、クライアント数の増加にあわせて、大規模な基幹(業務)システムの開発等、案件規模も拡大傾向にあります。
ITシステムのコンサルティングチームを新設し、プロジェクトの体制強化を図っていきます。
◆具体的には、以下業務をお任せします。
・システム開発の超上流工程における、クライアントに対するコンサルティング提案
・クライアントのシステム体制や業務等の現状分析やリサーチ業務。また、深い業界(業務)理解に基づいた改善策の立案~提案
・施策実行までの具体的な計画立案~準備(製品選定やベンダー選定など)
・施策実行時における支援、改善提案等
【プロジェクトの一例】
・大手医薬品卸企業の、基幹システム(物流、営業、管理部門系システム等全般)の刷新、コストダウン提案
※複数計画の大規模プロジェクトとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■総合系コンサルティングファーム等において、IT関連のコンサルティング経験を有すること (大規模案件での上流工程のコンサルティング業務経験) かつ、以下いづれか1領域以上での高い専門性や業務経験をお持ちの方
【業務プロセス領域】:
会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等
【人事改革領域】:
グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等
【マーケティング領域】:
市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等
【システム管理領域】:
ERPシステムの導入、大規模システムのPMO
【ITインフラ設計領域】:
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど
★チームマネジメント経験(~数十名規模)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~40代前半 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準時間:7.5時間/日、コアタイム:10:00~15:00)
- 年収・給与
-
■想定年収:800~1,200万円
(内訳)
月給:530,000円~792,000円
基本給:530,000円~792,000円
※管理職扱いポジションとなり、固定時間外手当はありません。
※賞与(年2回合計):基本給×3.1~3.15ヶ月(※標準係数)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、クラブ活動支援制度 ・人間ドック・脳ドック割引制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金制度・退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接2~3回+SPI試験
※選考状況によって変わる場合があります。