募集要項
- 募集背景
-
- 仕事内容
-
経営上のさまざまな案件や課題に法務の立場から直接に係わる機会が多くやりがいがあり、事業拡大に積極的なため、M&Aの契約交渉等を担当するチャンスがあります契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務など
（具体的には）
■（英文契約を中心に）各種契約書の審査・作成・交渉の支援
■国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
■M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど
- 応募資格
-
- 必須
-
■メーカーでの法務経験5年以上、または（業種問わず）海外法務の経験3年以上
■TOEIC750点以上
- 歓迎
-
■弁護士資格保有または法科大学院修了者＋英語力ビジネスレベル以上
■弁護士資格、国内法科大学院修了、海外ロースクール留学経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■海外法務としてのキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 650万～850万 月給制+賞与年２回
- 待遇・福利厚生
-
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所あり
◆定年62歳、役職定年なし
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）、適性検査
- キャリアパス・評価制度
- 。
