募集要項
- 募集背景
- 事業および組織拡大の増員
- 仕事内容
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「商品・サービスの購入意向形成」「ブランドロイヤリティ形成」など、マーケティングゴールを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せします。・「商品・サービスやブランドの理解」と「ターゲット洞察」にもとづく、購入意向やロイヤリティの形成を実現するためのコミュニケーションシナリオ立案(コミュニケーションの文脈設定、コアアイデア立案、メディア活用プラン策定)
・自社サイト・SNS・各種メディアによる立体的な展開を想定した、コンテンツの企画・制作管理・運用管理
・コンテンツ摂取状況、SNS等における拡散状況、それによる態度変容状況などの多面的なデータ分析にもとづくコンテンツ改善
- 応募資格
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- 必須
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■商品・サービス理解、ターゲット洞察、世の中の”気分”や「空気」を捉えたコミュニケーション戦略構築力およびコンテンツ企画力
■自社サイト、SNS、外部デジタルメディアでの効果的コミュニケーションを実現するための、Webライティングや動画作成などの実践的ノウハウ
■企画内容を高品質・スピーディ・予算内で確実に実現できるプロジェクト管理力およびプロデュース力
<具体的には…>
・複数コンテンツの編集・運用経験
・クライアントとの折衝経験
・クライアントのマーケティング課題を解決すべく、問題発見から課題設定、打ち手の提案が出来る方
・クリエイティブを表現するためのテクノロジーへの理解
- 歓迎
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■デジタルコンテンツに軸足を置いたコンテンツ制作会社、デジタルメディア運営会社などにおけるコンテンツ企画・制作・運用の実務経験
■総合広告代理店やPR専門会社におけるコミュニケーション戦略策定やクリエイティブづくりの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代中盤~40歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力の豊かな方
・積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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採用時グレードにより決定(スーパーフレックス(コアタイムなし)またはコアタイム付フレックス)
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30~17:30 ※一部ポテンシャル
【コアタイム】10:00~14:30
- 年収・給与
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◆経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の等級(グレード)により決定。
【想定年収】500万円~1100万円程度
※月30時間相当分の固定残業代として、月7万円(年収500万円の場合)~14万円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給(超過分は別途支給)
※昇給:年1回
※賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度(支援手当金等)、
他利用可能制度(保養所、スポーツジム、家族の健康診断など)など。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2~3回+SPI
※選考状況によって変わる場合があります。