募集要項
- 募集背景
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●新規事業部門としての招聘スカウト
●既存のHRプラットフォーム事業の強化
- 仕事内容
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●人材紹介事業部門（新規事業/新卒・中途・海外エンジニアの紹介事業）の立上げ全般●人材紹介事業部門（新規事業/新卒・中途・海外エンジニアの紹介事業）の立上げ全般
●既存のHRプラットフォーム事業の強化、連携
●既存のHRプラットフォーム事業の強化、連携採用
※次代の役員候補としての採用となります
※売上管理だけでは無く試算表も読みこなせ、キャッシュ経営に
も通じてる（またはご興味をお持ち）方を探しています
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上30歳～55歳位迄の人材紹介事業ご経験者で
●組織マネジメントのご経験者
●B/S、P/L、で業績管理のご経験があり、キャッシュフローにも
通じている（またはご関心のある）方
を探しております
※次代の人材紹介事業部門の役員候補の募集となります
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定のスキルとキャリアに精通する方をターゲットとする為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●自律、自働、自走出来る方
●周囲との利害調整が出来、且つ経営ボードをリードして行ける
強さとしなやかさをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長以上のポスト
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1999万円（年収）
- 待遇・福利厚生
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●昇給・賞与
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●営業経費全額支給
●契約保養施設等有り
- 休日休暇
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●完全週休二日制
●夏季、冬季休暇 ※GW休暇（有給休暇接続による大型連休推奨）
●有給休暇、特別休暇、慶弔休暇他
