募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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2022年に新しく開校予定の看護学校にて、看護教員として活躍して頂きます。【具体的には】
・日本人のみならず外国人の専門職を育成し人材確保に務めるという、
将来的に秋田のみならず全国を活性化する事業です。
・学校側で用意した授業プログラムをもとに、講師として座学や実務を担当します
※日本語で行いますので中国語や英語は必須ではありません。
・担当は、母性看護領域、小児看護領域を予定しております。
★POINT★
・同法人は、秋田に本社を構えながら秋田・東京・埼玉に計35の医療福祉施設を運営。
精神障害者・認知症高齢者への精神医療や介護保険関連事業を中心に、総合的な医療福祉サービス
を提供しています。
・2022年4月の開校を目指し、看護学校を新設予定。新設の学校では中国を中心とした外国人学生
も多数受け入れ、定期的に 各地の病院に専門職人材を輩出できる制度の構築を試みています。
・医療福祉業界は、危機的な人材不足を迎えております。専門職のなり手も減少し、看護・介護の
学校も定員割れも増えている状況です。そのため、人材確保・育成において外国人労働者の受け
入れなど先進的なシステム作りを行い、次世代を見据えた活動を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
看護師としての実務経験
【歓迎条件】
・看護師としての後輩指導経験や看護教員としての実務経験
・母性看護、小児看護領域の知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田市下新城
- 勤務時間
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【勤務時間】8:30～17:30
【休憩時間】60分
※残業有 平均残業時間10時間/月（残業代は全額支給）
- 年収・給与
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【月収】280,000円～
【年収】400～600万円
※前年度賞与実績 3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費
退職金制度
家賃手当
残業手当
- 休日休暇
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年間休日:108日
休日：日・祝 （土曜日は会社カレンダーによる）
休暇：年末年始、夏季、育休産休、有休 他
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
