募集要項
- 仕事内容
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⼀般的にPMOと呼ばれる部署を当社ではPAO（プロジェクトアクセラレーションオフィス）と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、
・⼀般的なPMOの業務に加え⼈事や社内教育などの幅広い領域を担うこと
・チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること
・ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。
【主な業務内容】
下記はあくまでも⼀例ですが、あくまでもご⾃⾝で定義して推進していただきます！
・プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の⽴案
・新規オペレーション（ワークフローやチェックリストなど）の考案/導⼊
・社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画
・インバウンドでの営業
・特定プロジェクトのマネジメント/改善業務
・エンジニアメンバーの採⽤⾯接 etc…
【⾔語について】
PMO業務では⽇本⼈スタッフもしくは、⽇本語が喋れるベトナム⼈マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても⼤丈夫です。 ただ、英語が喋れればより多くの⼈とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も⼤きく広がります。
- 応募資格
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- 必須
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◆ソフトウェア開発経験を３年以上お持ちの⽅
◆プロジェクトマネージャーのご経験を３年以上お持ちの⽅
- 歓迎
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・PMO業務のご経験
・アジャイル開発のご経験
・組織の成⻑に対し強い当事者意識を持ってコミットできる⽅
・同社の考えやビジョンに共感できる⽅
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ベトナム（ハノイ）
- 勤務時間
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7:45～16:45
- 年収・給与
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700万円 ～ 900万円
賞与: 年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費⽀給
■昇給（随時）
■賞与（年2回）
■各種保険完備
■書籍購⼊制度
■健康診断
■服装⾃由
■デュアルディスプレイなどご⽤意
■⾃宅作業可
■投資先の⽇本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
■屋内全⾯禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝祭⽇）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正⽉休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休⽇ 120⽇以上
- 選考プロセス
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▼書類選考 ▼ ⼀次⾯接（⼈事・事業責任者） ▼ ⼆ 次⾯接（役員） ▼ 内定
