募集要項
- 仕事内容
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主にオフラインマーケティングの責任者として、新規有効リードの獲得を目的とした各種マーケティング施策のプランニングから実施、振り返りまでをお任せいたします。<具体的な仕事内容>
◆出展する展示会やイベントの選定、出展場所の検討・決定、ブースデザインのクリエイティブ制作、販促物の企画・制作、当日の運営
◆出稿するオフライン広告の選定やクリエイティブ制作、コンテンツ制作、媒体社・代理店との調整
◆自社開催のイベント・セミナー(含むワークショップ)の企画・運営
◆クライアントインタビューの企画・実施 など
【このポジションの魅力】
◆ LTVの高いプロダクトのため、マーケティング施策に使える予算が大きく、工夫できる幅が広い
◆エンタープライズ向けに特化したB2Bマーケティングの経験を得ることができる
◆立ち上げに近いポジションのため、裁量が大きく、企画・実施の一連の流れをハンズオンで行うことができる
【働く環境】
当社は多様性を非常に大切にしており、それぞれのセクションのプロフェッショナルを集めて組織されています。
個々の専門性を発揮してコラボレーションする体験は、マーケターとしてとても成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にて事業戦略、事業企画、新規事業立案、営業企画などのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での各種コンサルティング業務経験(担当業界問わず)をお持ちの方
- 歓迎
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■下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社にてマーケティング実務経験をお持ちの方
・新規見込み客へのマーケティングor営業経験(2年以上)
・SFA、MAツール利用経験(Salesforce、Marketoなど)
・IT関連スキル(SQL、Excelのピボットテーブル)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時~19時(フレックス制・コアタイム:10時~15時)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
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才能開花費支給(年間3万)
確定拠出型年金制度(401k)
オンライン英会話研修制度
書籍購入費負担
ピアボーナス制度
社員旅行
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日・祝日)
有給休暇(初年度は10日)
夏季休暇:4日間
年末年始休暇:12月28日~1月4日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇