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【経理マネージャー】ITベンチャー企業/7年連続!「働きがいのある会社ランキング」にノミネート!
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【経理マネージャー】ITベンチャー企業/7年連続!「働きがいのある会社ランキング」にノミネート!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月20日~7月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/20 ~ 2020/07/14)
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【経理マネージャー】ITベンチャー企業/7年連続!「働きがいのある会社ランキング」にノミネート!

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
経理・財務の視点から、経営管理業務の安定・効率化を推進することがミッションです。リスク
に対するアクセル/ブレーキの役割を果たしていくことで「守りだけでなく、経営に貢献する攻
めの経営管理」を創ります。
経理業務を中にマネージャー(課長級)候補として、経理全般の業務を担当。

・経理財務業務の統括
・メンバーのキャリアマネジメント

※経理メンバー業務は以下の通りです。
・決算業務(次決算、四半期決算、年度決算)
・税務申告
・監査対応
・内部統制構築
・資金管理、銀行折衝
・その他常業務(現出納、振込、経費精算など)

今回配属予定の経理財務チームは、経理/法務/総務機能を持つ経営管理室に属しております。
経理財務チーム体制はメンバー計2名(男性1名、性1名)からなっております。

事業に関する知識も聞きやすく、経理財務の業務に活かすことができます。
「最責任者の場で考える」という動指針のもと、各々が経理のスペシャリストとして仕事に取り組んでいます。
応募資格
必須
・経理実務に対するご経験 ※経験の詳細は「仕事内容」をご参照ください
歓迎
・会計資格保持者(日商簿記2級以上、公認会計士、税理士など)
・年度決算のとりまとめ経験がある
・税務申告の経験がある
・監査対応の経験がある
・ベンチャー企業などで経理業務を幅広く担当した経験がある
・監査法人での業務経験
・IT業界での業務経験
・法務領域での業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・これまでの経理財務のご経験を生かせる業務に興味のある方
・整っていいない環境でも、自ら仮説立てて、物事を推進できる方
・法務などの他領域やマネジメントコースでのキャリア形成にご興味のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷
勤務時間
09:30 ~ 18:30
※出社時間選択制度有り(7:30~9:30で毎日選択可能)

▼多様な働き方
時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、出社時間選択制度(ハッピーアワー 7:30~9:00)、裁量労働制、副業(事前承認制)、在宅勤務制度(事前承認制)
年収・給与
550万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(クリスマス、お子さまの入学)

▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、新規事業提案(WILLSEED)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、部活動支援制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、社長研修

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
選考プロセス
・1次:書類選考
・2次:現場マネージャー&人事の面接
・最終:社長&人事責任者の面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ウィルゲートは、コンテンツマーケティング・メディア運営の2つの事業を展開しています。
この事業により「世の中の人々が自らの意志・想い、すなわち『will』を実現するためのサービスを創りたい」と考えています。

記事作成代行「サグーワークス」では、“新たな働きがい”、暮らしのアイデア「暮らしニスタ」妊娠・出産・育児の情報「Milly」では、“優れたアイデア・情報を発信する場”をユーザーに提供しています。

また、「優れたサービス・商品があっても、それを必要としている人に届けられていない」
という課題を解決するために企業のマーケティング活動を支援しています。

当社の経営理念である「一人ひとりの『will』を実現する」を叶えるために、私たちはさらに多くのユーザーと企業を支援し社会に価値を提供し続けることで、事業を成長させていきます。

また、一緒に働く社員に対しても『will』が実現できるように、「個人の成長が会社の成長」「多様性」「仲間の尊重/タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション」「家族を大切にする」の方針にそった様々な人事制度・施策を実施。

一人ひとりが働きがいを実感できる会社を目指しています。
設立
2006年6月20日
資本金
6,000万円
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Q.
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