商品企画・開発
【アパレル商品企画】超ホワイト企業/女性7割の明るい会社
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【アパレル商品企画】超ホワイト企業/女性7割の明るい会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月20日~7月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/20 ~ 2020/07/14)
商品企画・開発

【アパレル商品企画】超ホワイト企業/女性7割の明るい会社

土日祝休み

募集要項

募集背景
売り上げ向上で人員拡大のため
仕事内容
ヨガへのモチベーションに繋がるアパレル・グッズの開発で、お客様の日常をワクワクさせるアパレル商品企画担当
●LAVAオリジナルのアパレル商品の企画
・生地の選定
・デザイナーとディスカッションをしながら商品のデザインを決定

以下はご経験に応じてお任せいたします。
・生産・販売計画も含めたアパレル商品の企画
・年間開発計画の策定
LAVAのビジネス領域は「ヨガにかかわるすべて」に可能性があります。
その中でもアパレルや日常使いもできるグッズは、お客様がヨガを楽しむために重要であり市場ニーズが高い領域と考えています。
「このヨガウェアを次のレッスンで着たいな」というモチベーションで、ヨガ初心者の方でもスタジオに通うのが楽しくなります。例えば、マイボトルはレッスン中使えるのはもちろん、日常的に持ちあるくことでエコ意識にもつながります。日常的にヨガとつながり、「心とカラダにちょっとイイこと」をお客様に提供していけるのがLAVAの商品企画です

LAVAがオンラインストア・店舗で販売するアパレル・グッズの商品企画は、服飾系企画/グッズ系企画に分かれて行っています。
今回募集するのは服飾系企画のポジションです。
会社の方針として、LAVAオリジナルのヨガウェアブランドであるSUKALAを日本一に成長させる目標を掲げています。
今後のLAVAオリジナルアパレルが魅力的な商品ラインナップを展開するために、月間4~5アイテムをリリースするSUKALAを筆頭に、トレンドを押さえた自由な提案を行っています。

アパレル専任担当として、年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するアパレルグッズの商品化をコンセプトから担当していただきます。
デザイナーとの折衝を重ねてデザインを決め、生地を選定し、生産・販売計画も立案していただきます。
来年度以降は年間ラインナップの計画段階から携わっていただく予定です。
現在の発売ペースは、SUKALA商品が毎月4~5アイテム、それに加えてLAVAブランドの商品も担当していただきます。
SKU単位で何を何枚作るかの計画も立てるため、数値分析も行っていただきます。
今回はメンバーポジションとしての募集で、所属チームにはチームリーダーがいます。


応募資格
必須
以下のいずれかの経験2年以上
・アパレルや雑貨(服飾雑貨や生活雑貨等)の商品企画経験
・アパレルOEM,ODMメーカーでの営業経験
・アパレルデザイン経験
歓迎
・スポーツウェアの商品企画経験
・アパレル業界での販売経験
・年間予算に基づいた販売計画立案の経験
・vlookupを使ったエクセルでのデータ集計経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自分の作るもので人を幸せにしたい!という意思のある方
・トレンドへのアンテナの感度が高い方
・臨機応変に、スピード感のある対応が得意な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 青山
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
月給 310,000 円 - 350,000円

経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)
・社員割引制度
・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
・慶弔見舞金
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・わくわくポイント(商品交換制度)
休日休暇
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
※書類選考後、採用面接へ進む前に面談を挟む場合がございます。
【STEP2】一次面接(担当:チームリーダー) ※作文の実施があります

【STEP3】二次面接(担当:部長)

【STEP4】最終面接(担当:取締役)

※一次面接、最終面接前にWEBテストをご受検いただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちはヨガを通して、
ひとりでも多くの人を幸せにします。

5 PROMISE

誰もが通いやすく、心地よい空間を世界中にひろげます。
自分と向き合う時間を通して、心と体に変化をもたらします。
1人ひとりと、心通い合うコミュニケーションを大切にします。
お客様を魅了し続ける、多彩なプログラムを提供します。
日々ヨガを実践し、レッスンクオリティを追求し続けます
設立
1990年12月
資本金
3,000万円
従業員数
グループ全体 5,877人(正社員4,256名、アルバイト1,621名)
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