募集要項
- 募集背景
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組織強化
- 仕事内容
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企業内弁護士現在ネオキャリアで展開しているFinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。
サービス開発にあたり各種法的論点整理を弁護士事務所に依頼してますが、今後さらにボリュームが増える事が予想され、かつスピード感をもって事業立ち上げを行う為に、事業にジョイン頂ける方を募集致します。
詳細な事業内容とお任せしたいミッションについては、直接面談でお話させて頂きます。カジュアル面談も可能でございます。
■想定業務■
・金融関係の各種業法対応（資金決済法など）
・サービス設計における法的論点の検討
・契約書レビュー
・新規案件対応
- 応募資格
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- 必須
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▼必要条件
・弁護士として金融業界での実務経験
もしくは
・金融業・FinTech関連事業・ネット企業をクラアントとする企業法務の経験
- 歓迎
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▼歓迎条件
・金融業・FinTech関連事業・ネット企業での上記業務経験
・危機管理に関する経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3か月 ※処遇の違いはありません
- ポジション・役割
- 企業内弁護士
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：30～18：30 休憩1時間
- 年収・給与
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【想定年収】
～1500万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【年収備考】
年収には月45時間分の固定残業代を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。
例）年収540万、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円。
【試用期間】
有（3ヶ月）
※条件面に変更はございません。
【労働期間の定め】
無し
【昇格・昇給】
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険 ：完備
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
- 休日休暇
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【休日・休暇】
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆子供の成長見逃さないday
- 選考プロセス
- 面接：２～3回
