設計(土木)
【急募!】■土木技術サポート(土木・コンクリート)
掲載期間:21/04/11~21/04/24求人No:BID-20200804
設計(土木)

【急募!】■土木技術サポート(土木・コンクリート)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■当企業様とは、長いお付き合いがあり数多くの採用実績があり、企業様との信頼関係があります。
※安心してご応募して下さい、サポートさせて頂きます
仕事内容
■CADを使用し技術資料や設計資料作成、構造計算などが主な業務になります。
※現在現職の方、離職中の方問わずご応募お待ちしております
※U・Iターン歓迎
■大阪本社にてCADを使用し技術資料や設計資料作成、構造計算業務をお任せします。
※コンクリート2次製品の構造計算および削孔図作成
※埋設物の強度計算や構造設計図の作成

【具体的内容】
※営業担当から、製品のカスタマイズなどの要望を受け、その内容に沿ってCADを使用し製品のカスタマイズや修正を行い製造工場へと生産の依頼を行います
※基本的には、お客様とのやりとりはありませんが、新たな製品を生み出す際など、営業と同行し仕様を確認することもあります。営業的な要素はありませんが、お客様からの製品に対する期待を直接肌で感じることができるため、大きな遣り甲斐があります
応募資格
必須
【応募要件】
■必須条件
※土木系(パイプ・コンクリート製品)の設計業務・強度計算・構造計算経験のある方
※Auto-CADが使用できる方

歓迎
■歓迎条件/資格
※3D-CADが使用できる方
※技術資料作成・設計コンサルタント業務経験
※資格/コンクリート技士もしくは診断士、土木施工管理技士、RCCM資格
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~55歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
■大阪本社/大阪市北区天満橋※OAPタワー17F
※転勤/可能性あり、但し当面はありません
※通勤圏外の方は借上げ社宅制度をご利用頂けます
勤務時間
■9:00~17:30
※実働/7.5時間
年収・給与
【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収/400万~600万円程度
※年齢・経験・能力等により当社給与規定により優遇!
※昇給・昇格/年1回
※賞与/年2回
※諸手当/役職、家族、通勤手当他
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険等完備
※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※退職金制度有
休日休暇
【休日・休暇】
■会社歴週休2日制
※土・日・祝・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始
※祝日のある週の土曜日は出勤の可能性有
※年間休日120日
選考プロセス
【選考プロセス】
■書類選考⇒筆記試験(IQ、営業適正、適正診断含む)⇒面接1回(社長面接)⇒内定
※追加面接実施の可能性も有ります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
■当社は、製造部門9工場、技術部門、海外現地法人及び合弁会社5社とともに、カナフレックスグループを組織しています。
※カナフレックスコーポレーションを中核に、グループ会社が各々の特性を発揮して有機的に連携し未来に向かって成長するパワーを生み出しています。

【事業内容】
■独自の成形方法で開発した波付き硬質合成樹脂(FEP)は、軽量・作業性・経済性に優れ電設資材、土木資材通信ケーブル資材・各種工業用品・家庭用品等幅広い分野で使用されています。
※コンクリート製品も開発されてテレビCMでも紹介されている成長企業である。
設立
1989年
資本金
16億8,735万円
売上高
254億円
従業員数
350名
入社実績
Fさん(41歳 / 男性)
スペイン駐在統括部長
Mさん(44歳 / 男性)
特許・知財職

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府地図を見る
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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