募集要項
- 募集背景
- 事業および組織拡大の増員
- 仕事内容
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スタートアップや大手企業の新規事業を成長支援をお任せします。
親会社本体とともにグロースハックプロジェクトの主幹運営メンバーとなります。
・企業様の課題ヒアリング
・市場調査
・主要KPI設定と改善
・定量、定性分析業務
・KPI改善施策立案とその実行
・事業成長に必要な人材アサインとディレクション
ウェブ⇔アプリ、広告⇔サービス内改善といったソリューションの区分けはなく全領域でサービス成長をご支援。
事業戦略策定支援、KPI選定から課題抽出、仮説構築、施策エグゼキューションまで一貫してサポート。
また、これから"新しい価値"として、xR(VRやAR等)など新技術においてもご支援を始めています。
ほか、専門領域に応じて業務内容を変更したり、複数名で担当いただきます
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトマネジメント経験やアプリサービス内のPDCA改善経験を持ち、さらに以下ご経験をお持ちの方
・スタートアップ出身で事業成長に近い領域で働いていた経験
・アプリのUX改善経験
・ウェブやアプリのデータ分析業務
・エンジニア経験
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代後半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しいデジタル技術（クラウド、AI、RPAなど）に関心があり、それを活用した業務イノベーションを実現しようとするチャレンジ精神
・ユーザー部門、パートナー企業と要件を整理・合意形成するための論理的思考力と調整力
・チーム作業を遂行するための責任感とコミュニケーション力
・ユーザー部門の課題の分析・解決策立案・実行ができる
・変化に対して柔軟に対応できる
・セルフスタータで、プロアクティブに、自ら考えて関係者と連携して動くことができる
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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採用時グレードにより決定（スーパーフレックス（コアタイムなし）またはコアタイム付フレックス）
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30～17:30 ※一部ポテンシャル
【コアタイム】10:00～14:30
- 年収・給与
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◆経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の等級（グレード）により決定。
【想定年収】500万円～1400万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、
他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回+ＳＰＩ
※選考状況によって変わる場合があります。
