募集要項
- 仕事内容
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土地のオーナー様に賃貸マンション・流通店舗・医療施設などの建築・ 経営を提案する営業（新規開拓がメイン）です。
大切なのは、お客様と対等の関係を築くこと。 「売れればいい」という意識では、成果は出ません。
お客様と共にビジネスを構築するやりがいを味わえます。
仕事のスタイル
「無理やり売る」というのではなく「お客様のニーズにあった商品を 提供する」というのが当社のスタンスです。
営業は、自らの感性や 顧客のニーズをつかむ力、マネジメント能力、将来を予見する能力を 自由に発揮できるクリエイティブな仕事です。
【評価制度について】
年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
・チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
・360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験をお持ちの方（特に新規開拓営業経験）
※小売業エリアマネージャーからの転職者など異業種多数
- 歓迎
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・無形商材の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 / 静岡県
ご希望の勤務地で採用いたします
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収
420万~1000万円
（固定420万円＋インセンティブ）
※経験に応ず
- 待遇・福利厚生
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通勤手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
営業成績早期達成特別褒賞（海外旅行3泊4日へ特別招待など）、営業成績優秀社員賞、財形貯蓄、社内預金、定期健康診断、社内外研修、保養所、慶弔見舞金、資格手当
- 休日休暇
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原則として土曜（月2回又は3回）日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給、誕生日休暇 他
＊1年単位変形労働時間制、育休産休制度あり
