募集要項
- 仕事内容
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自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制(J-sox)対応
また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス、ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
- 応募資格
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- 必須
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・簿記2級以上の資格もしくは知識をお持ちの方
(会計士試験挑戦経験のある方も可)
いずれか必須
・法人向けの経理業務、アドバイザリー経験5年以上(事業会社、税理士事務所など、在籍形態は不問)
・監査法人における監査経験5年以上
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力
・システム導入経験
・税務知識/経験
・監査対応経験
・IFRS知識/経験
・連結決算経験
・リーダーシップ経験(チームリード・チームメンバー育成など)
・公認会計士、税理士、簿記1級等資格
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600 万円～750 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、自社健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場Mgr)→WEB試験→最終面接(人事責任者)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
