コンプライアンス・監査
大手証券会社のコンプライアンス業務(ホールセール部門)
コンプライアンス・監査

大手証券会社のコンプライアンス業務(ホールセール部門)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する224894の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/07/30 ~ 2020/08/25)
コンプライアンス・監査

大手証券会社のコンプライアンス業務(ホールセール部門)

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
日系大手証券会社
■ホールセール・ビジネス(プライマリー業務及びセカンダリー業務を含む。以下同じ)全般の個別案件サポート(法規制遵守、利益相反対応、等)およびコンプライアンス態勢整備支援・運営(利益相反対応についてはみずほFG各社と連携)
■マーケッツコンプライアンス領域ではエクイティ/フィクストインカム問わず募集
■対象のビジネスにはクロスボーダー領域も含む
応募資格
必須
◇必須条件
■ホールセール・ビジネス経験者(コンプライアンスでなくフロント経験でも相談可)若しくは金融機関や法律・会計事務所などでの業務経験
■個別案件でのフロントからの相談等に対応できるプロダクト知識
■フロントはじめ関連部署への的確な助言を行うコミュニケーション能力。各種調整・交渉におけるストレス耐性。関係者の利害関係を踏まえ、譲れない一線を保持しつつ問題解決に向けて粘り強くかつ建設的に議論をまとめ上げていく調整力
■規制当局との直接的な交渉経験(各種検査対応含む)があれば尚よし
■関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識及び最新の規制動向をフォローする感度、興味本位・趣味的ではない、専門性を意識した知識欲

◇歓迎条件
英語(ビジネスレベル)
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
33歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
担当者
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:800万円~1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手証券会社
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
大手証券会社のコンプライアンス業務(ホールセール部門)の転職・求人情報 10324286。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。