募集要項
- 仕事内容
-
日本有数のメディアグループの一員である、ホテル&リゾート運営企業にて、・人事制度の運営ならびに改訂の施策を立案・実施
人事企画を担当していただきます。
・関連法規の改定や時流をふまえた、人事企画の立案
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社における人事企画の経験が、直近で5年以上
※ホスピタリティ産業での人事企画経験者、なお可。
■四年制大学卒業以上
- 歓迎
- ■日常会話レベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
-
年収:550万~650万
※前職・能力を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、団体生命・損害保険、社員食堂(一部の事業所を除く)、寮(一部事業所)完備、社員・家族割引利用制度、時間外勤務手当、深夜業手当、食事手当、通勤手当、他