募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手監査法人における経営管理(管理会計)コンサルタント経営管理（管理会計）に関するアドバイザリーサービス
経営企画や経理部門などへのサポート
（主なサービス）
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出（課題、改善案検討）
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援 など
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
資格不問
※公認会計士もしくはUSCPAある方、歓迎
・日本語が流暢な方
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル必須
【経験】
・コンサルティングファームで経営管理（管理会計）コンサルティングの経験が3年程度ある
・事業会社の経営企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理（予算管理、利益管理など）の経験が3年以上ある（子会社管理部門や経理部門も含む）
・グループ経営管理の業務経験ある方、歓迎
・複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問）ある方、歓迎
- 歓迎
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＜必須条件＞
■コンサルティングファームで経営管理（管理会計）コンサルティングの経験が3年程度ある
■事業会社の経営企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理（予算管理、利益管理など）の経験が3年以上ある（子会社管理部門や経理部門も含む）
■日本語：流暢
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル必須
＜尚可＞
■グループ経営管理の業務経験
■複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問）
■公認会計士もしくはUSCPA
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・クライアントと良好な関係構築ができる経営管理（管理会計）の専門家
・向上心、自律性、学習意欲の高い方
・論理能力、問題能力・解決能力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（全額支給・法人取扱いによる）、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
