募集要項
- 仕事内容
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同社海外事業統括本部にて、海外拠点の管理全般をお任せします。・海外拠点の事業活動に必要な財務運営や資金調達、財務管理
・管理会計（財務分析等の資料作成、予実管理含む）
・資金業務のオペレーション（運転資金や、海外事業投資などの資金繰りや銀行折衝）
・海外子会社の経理部門サポート
・その他関連部署サポート など
- 応募資格
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- 必須
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（必須条件）
・グローバルメーカーにおける海外子会社管理経験
・海外駐在経験
・ビジネスレベルでの英語力もしくは中国語力（両方尚良）
※管理職の場合はTOEIC600点以上必須
（歓迎）
・海外拠点の様々なプロジェクト（拠点移転・統廃合・拠点内人事・税務・法務・業務改革推進） を発信しマネジメントしてきた経験
- 歓迎
- 公認会計士、ＵＳＣＰＡ、ＭＢＡ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級～部長クラス
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 勤務時間
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08：30～17：30 休憩60分
残業目安：40時間以上／月
- 年収・給与
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年収720 ~ 860 万円 月給制・年俸制
※経験（会計実務及びマネジメント）及び、語学力等を総合的に見たうえで、条件を決定いたします。
昇給：年1回（6月 ※実力・業績による）
賞与：年2回（７・12月 ※実力・業績による）
その他手当／ 通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他福利厚生） 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、自己啓発（通信教育、TOEIC受験料補助制度、語学スクール補助制度）ハラスメント研修、マナー研修、技術者レベルアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修 等
- 休日休暇
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※年間休日：123日
会社暦週休2日制（土日。祝日のある週は土曜出勤あり）、祝日、5月・8月・年末年始連続休暇（7～8日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 等
