募集要項
- 募集背景
- 強化による増員
- 仕事内容
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～最先端ディスカウントストア アパレル部門 ECプロジェクトリーダーまたはリーダー候補～新規事業／高年収ECプロジェクトリーダー候補求人／急成長企業／AI×リテールビジネス／成長性の高い企業※求人の魅力※
●AI導入の先駆けで小売業のに変革を起こし、16年間で約20倍伸びている急成長企業(現在4000億)
●年収上限～1000万/EC事業立ち上げ・リブランディングなどの経験が活かせる高年収ECプロジェクトリーダー候補求人
●プロジェクトマネジメント経験がなくとも、ポテンシャル採用の可能性有
●Eコマース事業とは熱量が高く注力案件である為、100億以上の投資もする可能性も高い等大きなビジネスに関わる事が出来る環境
●2021年テレビCMでのローンチ予定であり、ビジネス投資を惜しみなく行う企業
●0からのスタートの為作り上げるやりがいも大きく、成長性の高い事業
急成長ディスカウントストア ECプロジェクトリーダー候補(アパレル部門担当)として従事していただきます。今後のEコマース事業立ち上げに伴い、EC立ち上げ(またはリブランディング等)に知見の深い方を募集致します。
【業務内容】
●ECサイト立ち上げ準備における戦略立案、スキーム構築
●システム構築全般のディレクション
●要件定義・基本設計作業
●開発ベンダーのコントロール等（見積精査、進捗管理、検収作業）
●システム全般のクオリティコントロール
●各カテゴリ(日用品、生鮮食品等)担当者との打ち合わせ
●経営陣との打ち合わせ等のEC立ち上げにおける業務全般
※上記業務内容はあくまでも例となりますので、その方の得意な事や強みを活かした業務に従事して頂きます
【現状と今後】
現在は売上4000億、アパレルは勿論、日用品から食品まで幅広く取り揃えているディスカウントストア。
現在はEコマース事業を行っていないが、昨今・今後のECの成長性を考え、2021年を目途に立ち上げを予定(テレビCMを介し、ローンチ予定)
【働き方】
●休日：土日、年末年始
●残業時間：平均10～20H/月
【今後の方向性】
売り上げ1兆円にむけて今まで以上に加速度的に躍進していくため、小売業・流通業の側面だけでなく、テクノロジーを駆使するリテールAIのパイオニアとしてもアジアを中心に世界市場を目指していきます。アパレル部門においても、百貨店バイヤーや大手老舗アパレルメーカーMDが入社し、アパレル部門も本格的なリブランディングを行っていきます。今期も20店舗の出店が決まっており、今後も拡大予定。
【選考フロー】
書類選考→面接2～3回を予定
- 応募資格
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- 必須
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●アパレル事業会社またはITベンダーでEC立ち上げまたはリブランディング等でプロジェクト参画のご経験がある方
●アパレルのEC立ち上げにおいてスキーム構築、改善をかけることが可能な方
- 歓迎
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●アパレル事業会社でプロジェクトマネージャー又はリーダーとしてプロジェクトをリードした経験がある方
●小売業でのオムニ関連のシステム構築携わっていたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●自己成長意欲・学習意欲の高い方
●変化に対応できる方
●アパレルを変えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダーまたはリーダー候補
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8:30～17:30※休憩：60分
- 年収・給与
- 600万円以上1049万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 、通勤、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、企業年金制度、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇、有給取得等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
