法務・コンプライアンス
【弁護士資格保有者歓迎!】企業内法務:新規新サービスの事業開発を共に!
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【弁護士資格保有者歓迎!】企業内法務:新規新サービスの事業開発を共に!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月5日~2月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/05 ~ 2021/02/18)
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【弁護士資格保有者歓迎!】企業内法務:新規新サービスの事業開発を共に!

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【弁護士資格保有者歓迎!】企業内法務:新規新サービスの事業開発を共に!
現在当社で展開しているFinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。

サービス開発にあたり各種法的論点整理を弁護士事務所に依頼してますが、今後さらにボリュームが増える事が予想され、かつスピード感をもって事業立ち上げを行う為に、事業にジョイン頂ける方を募集致します。

詳細な事業内容とお任せしたいミッションについては、直接面談でお話させて頂きます。カジュアル面談も可能でございます。

■業務内容(例)■
・金融関係の各種業法対応(資金決済法など)
・サービス設計における法的論点の検討
・契約書レビュー
・新規案件対応
応募資格
必須
▼必要条件
・弁護士として金融業界での実務経験
もしくは
・金融業・新サービス関連事業・ネット企業をクラアントとする企業法務の経験

歓迎
▼歓迎条件
・金融業・新サービス関連事業・ネット企業での上記業務経験
・危機管理に関する経験
雇用形態
正社員   試用期間:3か月  ※処遇の違いはありません
ポジション・役割
【弁護士資格保有者歓迎!】企業内法務:新規新サービスの事業開発を共に!
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:30~18:30  休憩1時間
年収・給与
【想定年収】
~1500万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給

【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【試用期間】
有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

【労働期間の定め】
無し
待遇・福利厚生
社会保険 :完備

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日休暇
【休日・休暇】
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆子供の成長見逃さないday
選考プロセス
面接:2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちはこんな事業をしています
【社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。】

・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・先端テクノロジーの活用による人の生産性向上や国際競争力強化につながる、HR Tech。
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル事業

課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創る。
いま最も成長しているベンチャー企業の一つです。
テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、 人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、 価値あるビジネスを展開しています。

【4つの柱と新規事業】
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、自らも成長してきたのが当社です。2000年に9名のメンバーで創業した会社ですが、今では3700名を超える仲間が集う企業になりました。実現したい想いがあれば年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたを当社は求めています。
 
事業所 : ◎国内78拠点、海外10の国と地域20拠点 合計98拠点(2019年9月5日時点) 
      ◎グループ企業数33社
平均年齢:  29歳
役員平均年齢 38歳
設立
2000年11月
資本金
1,363,011,074円(2020年3月1日時点)
売上高
553億円 (2019年9月期 前期比106%)
従業員数
3,708名(2020年2月3日時点)
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